30 de zile lucratoare sau calendaristice?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

30 de zile lucratoare sau calendaristice?

Utilizator 09:05, 1 Mai 2009

Obligativitatea ITM de a raspunde unei sesizari (cereri),este de 30 de zile lucratoare sau calendaristice?Va multumesc.

3 mesaje

9957 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:11, 1 Mai 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

In urma unei sesizari depuse la itm , in care au fost semnalat ... In urma unei sesizari depuse la ITM , in care au fost semnalate ilegalitati si falsuri in acte ( pontaje si state de plate ) - din partea angajatorului , ITM ... (vezi toată discuția)

Dreptul de petitionare. modalitatea de transmitere a petitiei si termenul de raspuns Buna, va rog sa-mi spuneti care este termenul in care o institutie publica respectiv primarie, este obligata prin lege sa raspunda la o petitie, sesizare, ... (vezi toată discuția)

Intrebare daca am facut o sesizare la ITM ar trebui sa primesc raspuns ? daca da cam ce perioada ? (vezi toată discuția)

Gina Iacovici - Diaconu Avocat · Answer 1 · 2009-05-01 09:13:38

30 zile calendaristice.
daca sunt necesare cercetari, termenul se poate prelungi pana la 15 zile.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-05-01 11:11:36

alina.l a scris:

Obligativitatea ITM de a raspunde unei sesizari (cereri),este de 30 de zile lucratoare sau calendaristice?Va multumesc.

Autorităţile şi instituţiile publice sesizate au obligaţia să comunice petiţionarului, în termen de 30 de zile de la data înregistrării petiţiei, răspunsul, indiferent dacă soluţia este favorabilă sau nefavorabilă.
În situaţia în care aspectele sesizate prin petiţie necesită o cercetare mai amănunţită, conducătorul autorităţii sau instituţiei publice poate prelungi termenul cu cel mult 15 zile.

In practica , se iau in calcul zile calendaristice.