Buna ziua am acum o mare nelamurire eu de curînd am nascut mai exact de 2 luni si acum am introdus actele pentru indemnizatia crestere a copilului nui o problema dar cum firma la care lucrez mia intrerupt contractul de munca din data de 12.04 2014 am o intrebare nu trebuia sami dea restul de bani care trebuia sa mi mai dea din concediu ramas mai exact luna martie si 12 zile din luna aprilie
Legea prevede ca salariul se plateste la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.
Legea nu face distinctie in ceea ce priveste plata salariului in cazul incetarii raportului de munca...prin urmare, angajatorul este indreptatit sa va plateasca drepturile salariale aferente pana la data incetarii c.i.m. la data stabilita in c.i.m. pentru plata salariului.