Contracte folosite de ONG-uri

Question

Discuție deschisă în Asociaţii şi fundaţii, într-un cuvânt: ONG-uri

Contracte folosite de ONG-uri

Utilizator 02:21, 24 Aprilie 2014

Buna seara,

va rog sa ma ajutati, sunt incepator in mediul ONG, as vrea sa stiu:

1. ce tipuri de contract poate incheia o organizatie non-guvernamentala cu traineri/ experti persoane fizice (care nu au firme proprii sau PFA) pt realizarea unor traininguri (orice alt contract in afara de contract de munca) si care e baza legala pt acestea (ce legi se aplica).

2. daca trainerii sunt deja colaboratori ai unei alte organizatii (sau fundatii), ONG-ul meu poate incheiat contract cu cealalta organizatie unde lucreaza trainerii (in baza contractului/ acordului de parteneriat, se stabileste ca organizatia va asigura 2 traineri pentru realizarea de trainguri)? Acest tip de contractare este una directa sau poate fi considerata ca sub-contractare? Va intreb deoarece e vorba de un proiect din fonduri nerambursabile in cadrul caruia trebuie sa organizam trainiguri insa trainerii cu care vrem sa lucram vor sa incheie contract cu propriul lor ONG iar ghidul de management al proiectului permite doar contractare (directa) nu si sub-contractare.

Multumesc anticipat, nu stiu care e practica in mediul ONG si as vrea sa ma lamuresc.

Răspunde Citează

8 mesaje

4304 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:24, 1 Mai 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Conventie civila de prestari servicii vs contract de consultanta Sunt asociat unic al unui srl care are in obiectul de activitate consultanta pentru afaceri si management (CAEN Rev. 2 7022) si formare profesionala (CAEN Rev. ... (vezi toată discuția)

Colaborare cu o stenografa pensionara la sedintele ca O organizatie non profit are o colaborare cu o stenografa in baza unui contract de colaborare pentru sedintele CA. Mentionez ca persoana in cauza este ... (vezi toată discuția)

Convenție civila cu un training la un ong Bună ziua! Reprezint un ong, avem un proiect si dorim să facem o conventie civila cu un trainer, pentru prestarea serviciilor de training pe durata limitata. ... (vezi toată discuția)

ContSters319902 Utilizator · Answer 1 · 2014-04-27 10:23:14

Multumesc pentru raspuns. Am verficat cu colegii si partenerii din proiect si se pare ca e vorba doar de incadrarea bugetara a trainerilor la capitolul staff (permanent sau nu), deoarece exista si capitol separat de sub-contractare/colaboratori externi. Daca contractul deja s-a incheiat intre ONG-ul meu si cealalta organizatie (pt furnizarea trainerilor), cum putem explica si argumenta ca nu e vorba de o sub-contractare ci de un contract direct cu trainerii, aceasta fiind modalitatea dorita de ei? ONG-ul nostru nu are salariati permanenti, suntem angajati doar cand e un proiect (pe durata determinata) si fiecare colaboreaza cu ONG-ul incheind contract fie intre el ca PFA si ONG, firma sa-ONG, etc. deoarece nimeni nu vrea sa incheie contract de munca (din cauza taxelor f mari). Astfel, daca ONG-ul nu are o practica permanenta in a avea contracte de munca individuale cu colaboratorii, ci doar aceste tipuri de contractare in functie de preferinta colaboratorilor, cum se poate explica legal ca nu e vorba de o sub-contractare ci de modul de lucru al organizatiei? Multumesc!

radumititean Utilizator · Answer 2 · 2014-05-01 20:24:24

1. Contract in baza Codului Civil, cum s-a precizat deja, insa cu mare grija pentru evitarea riscului de recalificare fiscala si de dreptul muncii in simulatie prohibita de lege pentru ascunderea unui raport de munca. E permis contractul civil pentru prestatii ocazionale si de durata relativ scurta. E in regula sa faci contract civil pentru un training de cateva ore sau cateva zile, daca insa acel trainer face multe zeci sau chair sute de ore de training intr-un an, pe baza de contract civil, mai ales cand e acelasi contract in acelasi proiect si deci se stia din start ca va dura si vor fi multe ore, sunt sanse mari sa fiti sanctionati si de ITM pentru neincheierea unui contract de munca cu timp partial, si de organele fiscale ca nu ati virat contributiile sociale obligatorii la nivelul cerut pentru contracte de munca, si veti avea de platit sume mari si suportat amenzi etc. De acuze penale de evaziune fiscala insa nu cred ca este risc semnificativ decat daca a fost vorba de chestii pe scara mare, de exemplu trainer care a lucrat multe sute de ore intr-un an in baza acelui contract civil....

2. Depinde de specificatiile ghidului de finantare, dar in principiu de cate ori o persoana fizica iti presteaza ceva nu in baza unui contract de munca sau de voluntariat sau contract civil, ci e un contract de prestari servicii cu un PFA sau o persoana juridica, incadrarea va fi ca externalizarea serviciilor, numia de obicei in acest domeniu "subcontractare", care e de regula limitata pentru a evita situatia in care un ONG e beneficiar de fonduri dar de fapt tot sau mare parte din proiect e facut prin terti contractati de el si e practic mai mult un intermediar. Daca in baza unui contract cu alt ONG va vin acei traineri, nu va intereseaza ca relatie contractuala au ei cu acel ONG, el va taie dvs. factura si dvs. ii virati lui banii pentru serviciile de training prestate. Iar daca faceti contracte directe cu acei traineri, indiferent de tipul de contract, nu mai conteaza daca si ce contract exista cu acel ONG si nu il mentionati si depuneti la finantator ( rolul acelui contract putatnd fi cel mult de acceptare ca acei traineri sa va presteze si Dvs. si eventual clauze de non-solicitation de genul ca nu va e permis sa ii contractati si pentru altceva decat acea prestatie....).