Un nou contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Un nou contract de munca

Utilizator 09:12, 2 Mai 2014

Sunt angajata cu contract de munca pentru 6 ore/zi, zilnic. Pot sa ma mai angajez cu contract de munca la o alta firma cu 4 ore/zi, zilnic? Este legal sau nu? Daca nu, in ce conditii ma pot angaja la cealalta firma?

Răspunde Citează

5 mesaje

304 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:37, 2 Mai 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contracte de munca derulate in paralel Buna ziua, As dori sa stiu daca in conformitate cu noul cod al muncii de pot derula mai multe contracte de munca in acelsi timp? In caz afirmativ, este ... (vezi toată discuția)

Programul legal de munca Buna ziua, daca am carte de munca program 8 ore, ma pot angaja legal la un al doilea job 4 ore? care este numarul maxim de ore pe care le poate lucra un ... (vezi toată discuția)

Doua cim cu 8 ore Buna ziua! Va rog frumos sa ma informati daca putem sa incheiem un CIM cu opt ore unui salariat care lucreaza si ca profesor tot opt ore. Stiam ca orice ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-05-02 11:23:03

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Prin urmare, Codul Muncii nu instituie o limita a numarului contractelor de munca incheiate de o singura persoana, fie ele cu norma intreaga sau cu timp partial.

Asadar, puteti incheia un nou c.i.m. cu timp partial chiar daca mai aveti unul.

dobrealina23 Utilizator · Answer 2 · 2014-05-02 11:30:43

Utilizator 11:30, 2 Mai 2014

Nu constituie o problema faptul ca voi lucra 10 ore/zi?

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2014-05-02 11:35:44

1. Conditia de a lucra cel mult 8 ore pe zi este valabila pentru fiecare contract individual de munca (CIM) in parte.

2. Daca aveti mai multe CIM puteti sa lucrati, prin cumul, oricate ore puteti.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-05-02 11:37:29

dobrealina23 a scris:

Nu constituie o problema faptul ca voi lucra 10 ore/zi?

Prevederile Codului muncii referitoare la durata timpului de munca au in vedere timpul de lucru in temeiul unui singur contract individual de munca.
In cazul unui cumul de functii, interdictia referitoare la cele 40 si, respectiv, 48 de ore, nu isi mai gaseste aplicabilitate.