Eliberare adeverinta salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Eliberare adeverinta salariu

Utilizator 18:44, 6 Mai 2014

Buna ziua,

As dori sa imi spuneti si mie daca am dreptul sa primesc adeverinta de salariu din care sa rezulte venitul brut pe anul 2013? am unele probleme cu acordarea acestei adeverinte cu o doamna de la serviciul personal din cadrul firmei la care lucrez eu . nu vrea nici in ruptul capului sa imi elibereze acea adeverinta , gaseste tot timpul motiv de amanare , cu toate ca i-am explicat destul de clar la ce imi trebuie .
X-(

Ultima modificare: Marți, 6 Mai 2014

Răspunde Citează

2 mesaje

300 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:57, 6 Mai 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Adeverinta vechime in munca buna ziua in vederea inscrierii la un concurs se solicita adeverinta de vechime in munca. de unde se poate obtine aceasta adeverinta? multumesc (vezi toată discuția)

De ce nu-mi elibereaza adeverinta de salariu si vechime munca de ce numi patronu elibereaza adeverinta de salariu si vechime munca, o zis ca nu vrea sa ne dea adeverinta oare de ce are dreptu asta va rog sa ma lamuriti ... (vezi toată discuția)

Eliberare adeverinta salariat invatamant Care este termenul in care se poate elibera o adeverinta de salariat ? Este stipulat undeva, in cate zile se poate elibera si la cate adeverinte ai dreptul? ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-05-06 18:57:58

Potrivit art.8 alin.3 lit.a si b din HG nr.500/2011, coroborat cu art.34 alin.5 C.mun., la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.

Refuzul angajatorului de a elibera copii dupa documentele prevazute la art. 8 alin. (3), solicitate de catre salariat constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei de catre ITM.