Sanctionare 10% pentru absente nemotivate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sanctionare 10% pentru absente nemotivate

Utilizator 08:34, 19 Mai 2014

Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati cu o parere.
Se poate sanctiona retroactiv un salariat pentru absente nemotivate?
Si prin asta ma refer la faptul ca salariatul a absentat nemotivat in luna mai, iar in urma cercetarii disciplinare s-a dispus concedierea cu art. 61 lit. a, se poate sanctiona salariatul cu 10% din salariul pe luna aprilie pentru absente nemotivate din luna mai?

Răspunde Citează

3 mesaje

153 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:48, 19 Mai 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Absente nemotivate Va rog sa ma lamuriti in ceea ce priveste absentele nemotivate. Este obligatorie suspendarea contractului de munca in revisal?am intalnit diverse pareri si nu ... (vezi toată discuția)

Codul muncii as dori sa stiu cum incetez un contract individual de munca in cazul in care au trecut 3 zile iar persoana respectiva nu s-a prezentat nicio zi la munca. (vezi toată discuția)

Concediere-pentru cate absente nemotivate? Se poate concedia un salariat doar pentru o absenta nemotivata? care e procedura? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-05-19 10:31:16

Consilier juridic 10:31, 19 Mai 2014

Nu se poate sanctiona salariatul pe luna aprilie pentru absente nemotivate din luna mai

Răspunde Citează

kitty_26g Utilizator · Answer 2 · 2014-05-19 10:48:12

Utilizator 10:48, 19 Mai 2014

Multumesc

Răspunde Citează