Director = gestionar al bunurilor unitatii ?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Director = gestionar al bunurilor unitatii ?

Utilizator 20:23, 20 Mai 2014

- directorul unitatii are Contract individual de munca
- in unitatea pe care o conduce exista mai multe bunuri

1. - directorul unitatii are calitate de gestionar al bunurilor unitatii ?
2. - daca directorul nu a predat gestiunea salariatilor,
prin Proces-verbal de predare a bunurilor si
daca nu se scrie in Fisa postului /salariat acest lucru,
directorul este in continuare gestionar albunurilor unitatii ?

Răspunde Citează

12 mesaje

1399 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:00, 21 Mai 2014

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Gestiuni multiple As dori sa stiu daca un gestionar poate sa aiba mai multe tipuri de gestiuni materiale in primire ex: alimente, echipament, cazarmare. La cererea celor in ... (vezi toată discuția)

Garantie Buna ziua, am si eu o intrebare daca poate cineva sa ma ajute. Care este legea (daca exista ) prin care se opreste garantie salariala in cazul ... (vezi toată discuția)

Probleme - pagube gestionar, raspundere, recuperare..... - daca se constata o lipsa in gestiunea unui salariat, 1. - cum se stabileste raspunderea salariatului ? - adica, cum va raspunde salariatul ? Adica: - ... (vezi toată discuția)

legalmgm Utilizator · Answer 1 · 2014-05-20 21:39:20

Daca in Contractul de munca nu scrie, in Statutul socientatii si nici in Fisa postului nu e prevazut ceva cu privire la raspunderea directorului cu privire la gestiunea bunurilor, atunci pe s-ar putea baza cineva ca ar vrea sa sustina ca directorul are gestiunea bunurilor ??

oanaportar Utilizator · Answer 2 · 2014-05-20 22:02:26

- daca directorul nu incredinteaza gestiunea nici unui angajat ?
- cum se poate face altfel administrarea si gestionarea patrimoniului unitatii ?
- si cum se poate preda responsabilitatea gestiunii ?

- cf. Legii 22/1969, actualizata,
Art. 1. – Gestionar, în înţelesul prezentei legi, este acel angajat al agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice care are ca atribuţii principale de serviciu primirea, păstrarea şi eliberarea de bunuri aflate în administrarea, folosinţa sau deţinerea, chiar temporară, a agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, indiferent de modul de dobîndire şi de locul unde se află bunurile.
Art. 9. – Conducătorii agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, angajaţii ca atribuţii de control financiar, precum şi contabilii, cu excepţia acelora care sînt încadraţi în unităţi mici determinate de ministere şi celelalte organe centrale, nu pot face operaţii de primire, păstrare şi eliberare de bunuri.

legalmgm Utilizator · Answer 3 · 2014-05-21 01:14:42

Raspunderea pentru patrimoniul societatii nu se confunda cu functia (postul) de "gestionar" in sensul legii indicate de Dvs.
P.S.
vezi si
L. nr.54/1994 pentru modificarea unor prevederi din Legea nr.22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii şi raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor organizatiilor socialiste

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-05-21 07:03:03

Potrivit HG 2230/1969, daca nu a fost numit un gestionar, conducatorul organizatiei va desemna un angajat caruia i se va preda gestiunea si care va gestiona bunurile pe o perioada de cel mult 60 zile.

cristiannegru Utilizator · Answer 5 · 2014-05-21 10:21:50

- dar daca directorul unitatii nu a desemnat nici un angajat
caruia sa i se predea gestiunea si care va gestiona bunurile ?
- daca in contractul de munca se scrie ca directorul
are obligatia sa asigure gestionarea si administrarea corecta,
eficienta, in conditiile legii, a patrimoniului unitatii ?

- atunci, directorul unitatii are sau nu are calitate
de gestionar al bunurilor unitatii ?