SRL - D

Question

Discuție deschisă în Contabilitate în general

SRL - D

Utilizator 14:36, 26 Mai 2014

Buna ziua,

Va rog frumos sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns.
1. O societate SRL- debutant ce declaratii trebuie sa depuna la trimestru ?
2. Daca are salariati ce contributii trebuie sa plateasca pt acestia? Trebuie sa plateasca aceleasi contributii angatat angajator ca la un srl normal fara acel cas de 20 %?
Multumesc frumos

3 mesaje

357 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:56, 27 Mai 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Srl-d Buna ziua Stie cineva pentru un srl-d care sunt contributiile care nu se platesc? (vezi toată discuția)

Contributii srl - d Buna ziua, La un salariu brut de 500 lei, un SRL -D ce contributii plateste atat ca angajator cat si la angajati. Imi poate face cineva un calcul? Am vazut ... (vezi toată discuția)

Contributii si taxe pentru srl-d Buna ziua, pentru un SRL-Debutant, am inteles ca sunt scutit de o parte din contributia la stat pentru angajati. Imi puteti exemplifica exact ce procent sau ... (vezi toată discuția)

Ioan Petru Butariu Contabil · Answer 1 · 2014-05-26 16:31:14

1. in functie de situatia d-voastra: D300, D394, D100, D112 (dar pot sa mai fie si altele, nu neaparat cu termen trimestrial: exemplu D390).

2. potrivit Ordonanţa de urgenţă nr. 6/2011

Art. 5. - Microîntreprinderea aparţinând întreprinzătorului debutant beneficiază de următoarele facilităţi:
c) scutirea de la plata contribuţiilor de asigurări sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru veniturile aferente timpului lucrat de cel mult 4 salariaţi, angajaţi pe perioadă nedeterminată. Aceasta perioadă constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, iar pentru stabilirea şi calculul drepturilor prevăzute de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare, se utilizează câştigul salarial mediu brut lunar, pentru care asiguratul plăteşte contribuţia individuală de asigurări sociale. Pentru fiecare salariat, scutirea nu se acordă pentru veniturile salariale lunare care depăşesc cuantumul câştigului salarial mediu brut pe economie din anul anterior;

Cota este de 20,8% pentru contribuţia datorată de angajator.

lorip Utilizator · Answer 2 · 2014-05-27 12:56:05

Multumesc foarte mult pentru raspuns. Deci daca salariatul meu are un salariu care depaseste suma de 2223lei, trebuie sa ii calculez 20.8% cas. Daca salariatul meu are salariul minim pe economie nu plateste cei 20.8% nu ? Am inteles corect ?
Va multumesc.