Articol din codul muncii pentru incetare CIM in cazul inchiderii activitatii unei firme de catre ANAF.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Articol din codul muncii pentru incetare CIM in cazul inchiderii activitatii unei firme de catre ANAF.

Utilizator 12:25, 31 Mai 2014

FIRMA A FOST INCHISA 3 LUNI DE CATRE ANAF, deci nu mai poate sa-si continue activitatea. Cu ce articol incetam contractele angajatilor- presupunem ca este o incetare de drept dar cu ce articol incetam contractele?, deoarece nu-i putem concedia- nu se poate da nici preaviz , firma a fost inchisa de ANAF.
Va multumesc anticipat pentru ajutor.

Răspunde Citează

10 mesaje

420 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:24, 31 Mai 2014

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Incetare activitate art 65 codul muncii Societatea are mai putin de 20 de salariati care sunt in 75% pana la 31.12.2011 , contracte de munca suspendate , si urmeaza sa inceteze ... (vezi toată discuția)

Salariata in concediu maternitate - societate in dizolvare Buna ziua, Am o salariata aflata in concediu prenatal. Asociatii doresc dizolvarea voluntara a firmei, ca urmare a faptului ca firma nu mai poate functiona ... (vezi toată discuția)

Intoarcere din cic la firma in faliment In momentul de fata o angajata se afla in conced.de ingrijire copil. In data de 10.01.2013 acesta implineste 2 ani. Firma la care a fost angajata este in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-05-31 12:56:48

Consilier juridic 12:56, 31 Mai 2014

Cred ca mai degraba puteti suspenda c.i.m. , decat sa le incetati.

Răspunde Citează

pintiliciuc maria Utilizator · Answer 2 · 2014-05-31 13:06:14

Patronul vrea incetare deoarece nu stie cand poate relua activitatea..

Firma nu are voie sa mai faca nici o plata. Deci nu poate suspenda ca ar trebui platiti salariatii cu 75 %.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-05-31 13:08:55

1. Nu trebuie sa scrieti cu majuscule. Este o incalcare a regulamentului de postare in acest Forum.

2. Patronul daca doreste, atunci poate concedia acei salariat . Nu exista text de lege pentru incetarea de drept , in situatia expusa de dvs.
Situatia mentionata de dvs este mai degraba o situatie de supendare de drept a c.i.m.

3. Nu se platesc salariatii cu 75 % , in acest caz. Confundati cu "somajul tehnic".

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2014-05-31 13:12:36

Faceti concedieri cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) pentru ca salariatii sa aiba posibilitatea sa beneficieze de indemnizatie de somaj.

pintiliciuc maria Utilizator · Answer 5 · 2014-05-31 13:14:34

Utilizator 13:14, 31 Mai 2014

Ma scuzati sunt noua pe Forum. Cu ce articol se poate face suspendarea?

Răspunde Citează