george-neagu a scris:
In cel mai rau caz se poate discuta despre contracte civile pentru membrii in consiliul de administratie (de mandat) atunci cand doriti sa le dati o remuneratie pentru orele respective. Aceea e o functie aleasa nu una numita. Si ce se intampla daca incalca prevederile unui contract de munca, cine il avertizeaza sau il da afara? Se da el pe el singur?
Orice functie ocupata cu orice titlu se incadreaza intr-un cod COR, cod care e o simpla clasificare statistica. SI functiile de demnitate publica de exemplu au cod COR. Nu e nicio legatura necesara intre precizarea unui cod COR pentru o functie si natura relatiei juridice... Altminteri corecta si binevenite observatia ca membrii Consiliului Director al unui ONG (ca banuiesc ca la asta se refera "Consiliu de Administratie" ) Nu vor fi angajati cu contract de munca pentru acea calitate, dar nici cu contract civil, ca ambele sunt specifice raporturilor de prepusenie. Corecta e varianta contractului de mandat....