Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti daca cineva a introdus dosarul de somaj la 02.04.2014, iar incepand cu 27.05.2014 are un contract pe perioada deterinata de 2 luni respectiv pana la 27.07.2014, iar somajul este pe 6 luni, iar lucrand doar 2 luni in acest interval ce se poate intampla si cum trebuie procedat legal. Ma gandesc ca acest contract de 2 luni la mijlocul perioadei trebuie intrerupt somajul si intrebarea este daca se mai poate continua in situatia in care nu se mai prelungeste contractul, fiind unul sezonier. Multumesc
Daca in timp ce beneficiati de indemnizatie de somaj incheiati un contract individual de munca (CIM) pe perioada determinata de cel mult 12 luni se suspenda plata indemnizatiei de somaj care se va relua, de unde a ramas, dupa incetarea CIM, si veti beneficia de indemnizatie de somaj pana expira cele 6 luni in care puteti beneficia de indemnizatie de somaj.
Somaj
cornelia36
Buna ziua!
Se poate relua indemnizatia de somaj dupa expirarea perioadei de proba dintr-un contract de munca cu perioada nedeterminata?Mentionez ca am ... (vezi toată discuția)
Somaj
vasilicaburnaz
va rog cu respect sa ma lamuriti in urmatoarea problema: eram in somaj in momentul in care am gasit de lucru la o societate cu contract pe perioada ... (vezi toată discuția)