Buna ziua. As dori sa stiu daca, in situatia in care am facut o convocare in scris pentru o cercetare disciplinara, iar confirmarile mi-au venit pe mail de la toate persoanele implicate, pot afirma ca totul este in regula si ca am respectat legea?
Pentru orice raspuns primesc, as dori, va rog tare mult si temeiul legal.
Va multumesc.
Codul Muncii prevede ca, in vederea desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat in scris de persoana imputernicita de catre angajator sa realizeze cercetarea, precizandu-se obiectul, data, ora si locul intrevederii.
Prin urmare, convocare poate fi efectuata numai scris , nu telefonic sau prin posta electronica.
Problema nu apare de la cel convocat, ci de la persoanele care au fost invitate la discutii. Au fost de acord sa vina sa povesteasca evenimentele si confirmarea lor a fost prin e-mail. Acum, persoanele respective vor sa conteste procedura. Au dreptul sa faca acest lucru?
Multumesc
Daca au fost de acord, nu prea vad oportunitatea contestarii .
Legea se refera numai la cel cercetat disciplinar , nu si la celelalte persoane participante.
Cercetare disciplinara
pap
Un angajat a primit un document în care scrie asa În vederea demarării procedurii de cercetare disciplinara ca urmare a rapoartelor declarațiilor depuse ... (vezi toată discuția)