Indemnizatie crestere copil

1. Daca veti naste in iunie cele 12 luni eligibile pentru a beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) sunt iulie 2013 - iunie 2014.

2. Sunt admise si fractiunile de luna, in conditiile prevazute de OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;

b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...

Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.

(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.


3. In concluzie indepliniti conditiile pentru a beneficia de CCC si indemnizatia aferenta ei.

Va multumesc mult de tot!da luna asta voi naste numai ca eram in dubii deoarece o sa nasc cu o sapt inainte de a face 1 an!si ba mi sa zis ca ma incadr

Scuze ca revin..dar se i au in calcul si mai putine zile decat jumatatile de luna...?si as mai avea o nelamurire dpn este pe 30 iunie..dar bebe nu vrea sa mai stea..credeti ca e nevoie sa cer o adeverintavde la medic ca data nasterii a fost mai devreme pt a o atasa la dosar?va multumesc

1. In mesajul meu anterior v-am redat textul de lege care spune ca sunt admise 3 luni cu fractiuni mai mici de jumatate din numarul de zile lucratoare:

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

2. - Deocamdata nu e cazul deoarece indepliniti conditiile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC iar data prezumata a nasterii si data efectiva a nasterii sunt in aceeasi luna.
- Daca va fi nevoie puteti cere adeverinta ulterior.