INTOARCERE DIN CIC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

INTOARCERE DIN CIC

Utilizator 15:00, 6 Iunie 2014

BUNA ZIUA , am nascut pe 20.05.2013, un an de CIC, m-am intors la munca pe 13.04.2014, unde nu am fost incadrata pe ac nivel salarial ca si colegele mele cu ac vechime si incadrare profesionala, pt ca "la tine nu s-a gandit nimeni" si in urma insistentelor mele au spus ca se va face o solicitare dar ca va dura ceva timp si ca nu se stie daca voi recupera diferenta. Luna 12 sotul meu nu stat cu fetita in CIC deci o luna minus indemnizatie si de la primarie imi spun ca nu imi dau stimulent pt ac luna.
In ce conditii se acorda sal mediu pe unitate la nastere? pana cand poti cere ac salariu? sub incidenta caror articole/ legi intra aceste situatii sau sunt la "bunavointa "patronului .
Multumesc

Răspunde Citează

11 mesaje

312 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:57, 10 Iunie 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Stimulent de insertie, revenirea din ccc si modificarea c.i.m. Momentan sunt in concediu de crestere copil pana la 2 ani(copilul face 2ani in octombrie) mau sunat de la locul de munca daca nu as vrea sa ma ... (vezi toată discuția)

Conditii revenire serviciu dupa concediu crestere copil Buna ziua. Sunt o mamica care a stat in concediu crestere copil 2 ani (de fapt trebuie sa incep serviciu in data de 26.04.2014 deoarece dupa noile ... (vezi toată discuția)

Concediere dupa intoarcere din concediu de maternitate Buna ziua Dupa reintoarcere la locul de munca dupa concediu de maternitate, care este perioada in care angajata nu poate fi concediata in situatia in care a ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2014-06-06 18:35:48

1. Daca ati optat pentru CCC pana la varsta de 1 an veti benficia de stimulentul de insertie dupa ce implineste copilul 1 an deoarece ultima luna de CCC (a 12-a) este rezervata tatalui.

2. - Chiar daca tatal intra sau nu in CCC, o luna este rezervata lui si se scade de la dvs.
- In aceasta luna dvs. nu beneficiati nici de indemnizatie pentru CCC nici de stimulent de insertie.

Verapop Utilizator · Answer 2 · 2014-06-10 12:35:25

Multumesc mult pt raspuns. Daca am inteles bine angajatorul tb sa te incadreze din prima zi in care te-ai intors la munca la nivelul la care sunt ceilalti colegi cu ac incadrare si vechime si implicit sa recuperezi diferentele de salarizare. In cazul in care patronul nu se conformeaza (conf legii de mai sus) ii pot face reclamatie la itm

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2014-06-10 13:27:26

Consultant resurse umane 13:27, 10 Iunie 2014

Puteti face o sesizare si la ITM dar puteti apela si la instanta de judecata.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-06-10 13:42:35

@ Verapop

Intr-adevar, la revenirea din CCC trebuie sa va ocupati acelasi post avut dinainte de intrarea in CCC sau in cazul in care acesta a fiost desfiintat un loc de munca echivalent.
Daca salariu a fost modficat pentru functia detinuta in perioada in care ati fost in CCC, atunci la reluarea activitatii angajatorul este obligat sa va acorde salariul imbunatatit.

Verapop Utilizator · Answer 5 · 2014-06-10 13:57:12

Utilizator 13:57, 10 Iunie 2014

MULTUMESC MULT

Răspunde Citează