Angajatorul nu vrea sa-mi plateasca concediul de maternitate

1. Angajatorul incearca sa va pacaleasca, nu este legal ceea ce spune el, nu se dau asemenea derogari de la lege.

2. Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 36 - (1) Calculul şi plata indemnizaţiilor prevãzute de prezenta ordonanţã de urgenţã se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat în condiţiile legii, care constituie document justificativ pentru platã.
(2) Certificatul de concediu medical se prezintã plãtitorului pânã cel mai târziu la data de 5 a lunii urmãtoare celei pentru care a fost acordat concediul.
(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de cãtre:
a) angajator, cel mai târziu odatã cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivã, pentru asiguraţii prevãzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
…

Art. 47
...
(2) Constituie contravenţii urmãtoarele fapte, sãvârşite prin încãlcarea obligaţiilor prevãzute la art. 36 alin.(3):
a) refuzul nejustificat de platã a indemnizaţiilor;
b) calculul şi plata eronatã a indemnizaţiilor;
...

Art. 48 - (1) Contravenţiile prevãzute la art. 47 se sancţioneazã dupã cum urmeazã:
a) cele prevãzute la alin. (1) şi (2), cu amendã de la 2.500 lei la 5.000 lei;
...

Art. 49. - Constatarea contravenţiilor prevãzute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzãtoare se fac de cãtre organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurãri de sãnãtate.


3. - Asadar sesizati urgent, in scris, Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS), aceasta va aplica legea, il va sanctiona pe angajator si in felul acesta poate se hotaraste si angajatorul sa va plateasca indemnizatiile de concediu medical.
- Este posibil ca amenda sa fie mai mare decat valoarea indemnizatiei (oricum le va plati pe amandoua).

Indemnizatiile de concediu de maternitate se suporta din Fondul National Unic de Asigurari Sociale de Sanatate (FNUASS), dar se platesc de catre angajator.
Ulterior platii, angajatorul poate face cerere catre casa de sanatate pentru a-si recupera banii platiti din FNUASS.
Este doar reavointa din partea angajatorului faptul ca nu va plateste indemnizatia de maternitate. Are un pic de lucru cu hartiile, dar sumele se pot recupera, e adevarat ca dupa mai multe luni.
Procedati cum v-a indicat domnul Valeriu Tudor.

In urma celor spuse de d voastra am discutat cu sefu si mi a spus ca sindicatul firmei ar fi facut o cerere interna prin care este scutit de plata concediilor medicale pana nu primeste banii da la stat,cerere pe care as fi semnat o si eu(spune el)dar eu nu mi amintesc de asa ceva. In cazul in care as fi semnat acea cerere fara sa stiu ce semnez este valabila sau este ilegala ? Multumesc.

1. - V-am spus ca nu exista o asemenea derogare de la lege.
- Ce face angajatorul dvs. este o mare pacaleala.

2. Chiar daca s-a intocmit un asemenea document si l-ati semnat si dvs., el este contrar legii si, ca urmare, este nul.

3. Faceti sesizarea la CJAS cat mai urgent.

Nu are sindicatul nici o treaba cu banii de concediu medical. Nu exista nici un fel de cerere de scutire de plata, angajatorul va spune numai minciuni. El este obligat sa plateasca dar va abureste ca sa nu mai cereti banii acum si in final sa nu-i mai cereti deloc.
Faceti repede reclamatie scrisa la casa de sanatate, amenda pe care o va primi va fi sigur mult mai mare decat banutii pe care trebuie sa vi-i dea dvs.