Este corect ca firma sa-ti scada din zilele de concediu legal zilele in care se fac analizele anuale necesare societatii , la cererea acesteia ?
Cu stima Augustin N .
Potrivit art. 145 alin. (2) din Codul muncii republicat, durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste prin contractul individual de munca cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.
Art. 7 din HG nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor
Angajatorii sunt obligaţi să asigure fondurile şi condiţiile efectuării tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sănătăţii lucrătorilor, aceştia nefiind implicaţi în niciun fel în costurile aferente supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor profesionale.