codul muncii- pontaj

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

codul muncii- pontaj

Utilizator 11:23, 17 Iunie 2014

cum ar trebui pontat daca un salariat lucreaza duminica (simbata este liber)Conf.codului muncii daca lucreaza simbata si duminica are 2 zile consecutive liber, dar daca lucreaza intr-o duminica cum va fi liber?

Răspunde Citează

4 mesaje

365 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:29, 17 Iunie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Munca suplimentara Buna ziua Am urmatoarea situatie O societate/regie , de pilda Compania Apa, are o spartura si este nevoita sa cheme salariati de acasa dupa orele de program ... (vezi toată discuția)

Program de week-end Buna ziua Am un simplu magazin , 2 vanzatoare ,program de lucru de luni pana sambata 8-12 13-17. Pentru ziua de sambata le dat spor de week-end. Intrebarea ... (vezi toată discuția)

Cim cu timp partial Buna ziua, In situatia unui CIM cu timp partial, cu program de lucru de miercuri-duminica se plateste spor de simbata duminica daca se acorda zile libere ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-06-17 14:36:47

In ziua stabilita de comun acord cu angajatorul .

Pentru munca desfasurata in ziua de duminica , salariatul va beneficia de :
- o zi libera , in alta zi din cursul saptamanii

- spor la salariu pentru munca in week-end.

Loredana_84 Utilizator · Answer 2 · 2014-06-17 16:06:56

Dar, in situatia expusa, mai trebuie respectat repausul saptamanal consecutiv? Pt ca exact aceasta prevedere se incalca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-06-17 17:29:12

În cazul în care repausul în zilele de sâmbătă şi duminică ar prejudicia interesul public sau desfăşurarea normală a activităţii, repausul săptămânal poate fi acordat şi în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern. - este exceptia de la regula mentionata in art.137 alin.1 C.mun.