revisal - persoana desemnata

Buna ziua!
Avand in vedere ca art.2 alin.5 din HG 500/2011 nu se precizeaza ca persoana trebuie sa aiba calitatea de angajat, puteti completa si trimite revisalul.
Registrul in format electronic se tine angajator.-art.7 din aceeasi hotarare.

Ord. MMFPS nr. 1918 din 25.07.2011
............................................................................................................................................
8. Completarea registrului se face de către una sau mai multe persoane nominalizate prin
decizie scrisă de către angajator.
9. Angajatorii pot contracta serviciul de completare şi transmitere a registrului prin încheierea, cu respectarea dispoziţiilor art. 20 alin. (5) din Legea nr. 677/2001 pentru
protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, de contracte de prestări de servicii cu prestatori înregistraţi la inspectoratele teritoriale de muncă, care îşi desfăşoară activitatea în condiţiile prevederilor legale în vigoare.
...............................................................................................................................................
Va trebuie decizie scrisa a angajatorului si aceasta nu poate fi emisa fara a avea calitatea de salariat.

silvia99 a scris:

pot tine revisalul unei firme fara a fi angajata la firma respectiva? pur si simplu sa fiu desemnata de administrator?

Nu se poate face asa ceva.

Persoana desemnata de catre angajator trebuie sa fie salariata societatii in cauza.