Buna ziua,
As dori sa-mi spuneti daca o asociatie non-profit poate obtine fonduri pentru salarizarea un angajat, precum si alte cheltuieli diverse, care sunt necesare pentru functionarea optima si accesarea de fonduri si prin contactare directa a diverselor companii, colaborari cu alte fundatii/asociatii etc. De ex: computer, consumabile, eventual decont deplasari (daca este cazul) etc.
Eu am fost bolnava de cancer, acum mai bine de 9 ani, iar medicii care m-au tratat si in care am ramas cu o relatie excelenta, au constituit o asociatie oncologica si ar dori sa inceapa o colaborare cu mine, ca si salariata. In prezent, nu sunt angajata, iar pentru mine ar fi exact lucrul pe care am dorit sa-l fac de cand m-am vindecat, dar n-am avut ocazia. Nu beneficiez de ajutor social, pensie etc., sunt perfect vindecata si am lucrat pana in luna mai a.c.
Stim ca se pot face angajari, dar nu stim daca se pot accesa fonduri pentru salariu, inclusiv taxele datorate la stat, precum si alte pentru cheltuieli diverse, toate acestea fiind foarte atent si legal evidentiate in contabilitatea asociatiei.
Va multumesc mult pentru disponibilitate!
Buna seara,
Direct pentru acoperirea acelor cheltuieli enumerate de dumneavoastra si in mod exclusiv nu puteti sa obtineti finantari (pentru ca nu da nimeni bani doar pentru atat) dar daca ong-ul creaza niste activitati (conform statutului si scopului asociatiei) in scopul rezolvarii unei probleme pentru mai multi beneficiari si daca printre altele are nevoie in aceste activitati de o persoana cu o anumita pregatire care sa faca anumite lucruri si daca in buget se permite decontarea unor astfel tipuri de cheltuieli, atunci va poate angaja cu contract de munca pe perioada determinata si chiar cu norma redusa, cat tine proiectul.
Aveti in vedere ca sunt unele finantari care nu au linii bugetare pentru cheltuieli cu salariile.
Asta e discutia cu obtinerea finantarilor pe baza de cereri de finantare.
Daca mergeti pe la finantatori persoane juridice si le solicitati sponsorizari sau daca desfasurati acea campanie de directionare 2% de la salariati sau de la pfa, profesii liberale, contracte civile, de arenda, etc, puteti din banii stransi, pe langa rezolvarea anumitor probleme prin activitatile ong, sa acoperiti si cheltuielile cu salariul si impozitele aferente unui contract de munca si alte cheltuieli administrative. Oricum sa aveti in vedera ca din banii stransi sa nu se duca mai mult de 10% pe astfel de cheltuieli.
Nu s-a inteles prea bine din ce am scris eu, nu este vorba doar de strangere fonduri exclusiv pentru salarizare.
Intrebarea este daca se pot obtine fonduri care sa acopere salarizari si/sau alte cheltuieli facute pentru functionarea asociatiei, pe langa fondurile obtinute pentru scopuri clar stabilite de la inceput.
Cred ca sunt nenumarate asociatii, fundatii care au angajati, nu doar voluntari care-si desfasoara activitatea in cadrul acestora. Acestia cum pot fi platiti? Asociatia este la inceput si nu cred ca, in prezent, sumele primite din 2% sa acopere salariul.
Ar trebui, cred, sa consult si Codul Muncii, pentru ca mi-ati spus ca pot fi angajata doar pe perioada determinata.
Totodata, as dori sa stiu la ce va referiti cand spuneti activitati economice.
Daca va este ma usor sa corespondam prin email, adresa mea este:
danabajenescu@gmail.com
Dvs. aveti sau va ocupati de o asociatie/un ONG sau sunteti avocat?
Va multumesc pentru disponibilitate!
Dana Bajenescu
Partea cu angajarea pe perioada determinata era postata la aliniatul in care ma refeream la finantarile pe proiecete si ma refeream ca acel contract de munca tine exact cat tine si activitatile pe proiect.
Pe de alta parte nu cred ca nici un sponsor nu da bani doar pentru a acoperi cheltuieli administrative (incluzand aici si acoperirea unui salariu). Activitatile in ong-uri se deruleaza in general pe voluntariat si doar in cazuri speciale, atunci cand e nevoie de specialisti, cu contract de munca sau contract civil de prestari servicii.
Art. 48.din OG 26/2000 - Asociatiile, fundatiile si federatiile pot desfasura orice alte activitati economice directe daca acestea au caracter accesoriu si sunt in stransa legatura cu scopul principal al persoanei juridice.
E legal sa obtii finatari ex. 2%, donatii, sponsorizari etc. in care finantatorul sa nu fi stabilit ce tip de cheltuieli sau legate de ce proiect sau activitate pot fi folosite, ci sa ramana la latitudinea ONG beneficiar decizia respectiva, trebuind desigur totusi sa fie utilizate in vederea atingierii scopului si obiectivelor sale statutare. E drept ca de cele mai multe ori finantatorii institutionali nu dau fonduri fara a se specifica clar desintatia si dar rareori exclusiv sau in principal pentru acoperirea costurilor curente / operationale, insa cand se finanteaza proiecte specifice, de regula exista buget si de cheltuieli administrative inclusiv salarii si costuri aferente, consumabile, chirii, utilitati etc. Nu exista interdictii, conditionari sau limitari legale in acest sens, mai ales cand e vorba de fonduri din surse private...