Buna ziua! Sunt o viitoare mamica si trebuie sa nasc pe la mijlocul lunii iulie 2014. Am lucrat cu contract pe perioada determinata pana la 01.07. 2014 (am continuitate mai mult de 12 luni). Urmez si cursuri postuniversitare la buget. Am intrat in concediu de maternitate pe data de 21 mai 2014. Angajatorul imi plateste concediul pana la incetarea contractului, deci pe 41 de zile din cele 126.
In continuare, de unde as putea lua banii pe cele 85 de zile? Pot de la Universitate sau din alta parte?
Ma afecteaza faptul ca o sa fie o pauza de la incetarea contractului pana la nastere? Pot sa beneficiez de indemnizatia de crestere a copilului?
Multumesc!
1. De la incetarea contractului individual de munca (CIM) si pana la nastere nu este o intrerupere care sa nu va permita sa beneficiati de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) deoarece perioada de concediu de maternitate este asimilata perioadei de obtinere de venituri salariale.
2. Certificatele de concediu de maternitate incepand cu luna iulie le prezentati la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS) care vi le va plati.
3. Dupa terminarea concediului de maternitate depuneti actele la Primarie pentru indemnizatia pentru CCC.