Conditii de pensionare

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

Conditii de pensionare

Utilizator 15:07, 20 Iulie 2014

Lucrez la un CAR si in luna octombrie trebuie sa ies la pensie la limita de varsta si vechime integrala. Intrebarea mea este daca mai pot lucra pana primesc decizia de pensionare sau numai pana in ziua limita de depunere a cererii. Multumesc celor ce doresc sa-mi raspunda.

Răspunde Citează

2 mesaje

228 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:21, 20 Iulie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Continuare cim pana la comunicarea deciziei de pensionare 5)Asiguraţii care îndeplinesc condiţiile prevăzute de prezenta lege pentru obţinerea unei pensii pentru limită de vârstă, cu excepţia pensiei ... (vezi toată discuția)

Intre lichidare si decizia de pensionare, fara venituri? In 15 februarie 2016, trebuie sa ies la pensie. Atunci institutia ma obliga ca sa-mi fac lichidarea si incepand cu data de 16 februarie sa nu mai vin la munca. ... (vezi toată discuția)

Incetarea contractului de munca in cazul pensionarii Pentru pensie limita de varsta ,contractul de munca inceteaza de drept ca si la pensie anticipata si pensie de boala? Se face decizie de propunere la pensie ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2014-07-20 15:21:44

1. Din Codul muncii:

Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
...
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
...
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)—j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.

2. - Asadar angajatorul dvs. trebuie sa va inceteze contractul individual de munca (CIM) de drept, in baza art.56(1), lit.c) din Codul muncii, incepand cu data cand indepliniti, cumulativ, varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare.
- Daca angajatorul si dvs. sunteti de comun acord puteti incheia, cu aceeasi data, un alt CIM pe perioada determinata sau nedeterminata, cu timp normal sau partial de lucru.