Incetare CIM cu acordul partilor

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetare CIM cu acordul partilor

Utilizator 21:50, 21 Iulie 2014

Documentul de incetare de ambele parti isi exercita influenta in ziua incheierii sau in ziua cand fostul angajat il semneaza.De exemplu el a fost realizat pe 1 iulie dar inca nu a fost semnat de fostul angajat. Se mai pot face modificari daca acesta inca nu a fost semnat de fostul angajat?

Răspunde Citează

31 mesaje

1259 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:36, 18 August 2014

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Țepuit de angajatori - plată discontinuă contribuții sociale, soluții pentru completarea perioadelor neacoperite Buna ziua. La intocmirea actelor de somaj am constatat ca, desi cartea de munca este completata corespunzator, angajatorii mei nu au platit contributiile ... (vezi toată discuția)

Ani lipsa la vechime in cartea de munca Buna ziua Am lucrat in perioada 2006-2010 intr-o firma..M-am reintors din anul 2012 luna iunie,si avand nevoie de niste documente ,am scos stagiul de ... (vezi toată discuția)

Calcul vechime in munca / pensii Buna ziua, as avea si eu o intrebare scurta la care sper sa ma puteti ajuta cu un raspuns. Stiu ca incepand cu 2011 s-a renuntat la carnetele de munca. In ... (vezi toată discuția)

trandafir2 Moderator · Answer 1 · 2014-07-21 22:44:17

Moderator 22:44, 21 Iulie 2014

Da, isi produce efecte de la semnare de catre parti.

Răspunde Citează

diana24 Utilizator · Answer 2 · 2014-07-21 23:13:00

Utilizator 23:13, 21 Iulie 2014

Deci el inca nu a fost trimis la ITM? Se mai pot face modificari?

Răspunde Citează

Zinaida Ciornii Consultant resurse umane · Answer 3 · 2014-07-21 23:49:20

Nu prea am inteles la ce va referiti... La solicitarea salariatului, privind incetarea cim, conform art.55 lit.b) din Codul Muncii, ca urmare a acordului partilor, la data convenita de acestea, deci, exista o manifestare de vointa comuna a ambelor parti in sensul incetarii acestuia si stabilita prin decizie.

diana24 Utilizator · Answer 4 · 2014-07-22 01:55:14

Angajatorul a inaintat aceasta forma in loc de concediere. Deci doar dupa ce e semnata de fostul angajat devine valida?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-07-22 07:03:22

Efectele acordului cu privire la încetarea contractului de muncă se vor produce la data realizării lui sau la data stabilită de părţi.

Daca solicitarea de incetare a c.i.m. cu acordul partilor nu are acordul uneia dintre parti, aceasta nu are cum sa-si produca efecte.

Atentie la transmiterea si completarea REVISAL-ului : Incetarea c.i.m. se completeaza si se transmite in REVISAL la data incetarii c.i.m.. Netransmiterea in termen constituie contraventie sanctionata de catre ITM cu amenda de la 5.000 lei la 8.000 lei.