angajament de plata vs contract de garantie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajament de plata vs contract de garantie

Utilizator 20:46, 22 Iulie 2014

In urma inventarului final s-au constatat minusuri totale de 900lei, suma care urmeaza sa fie impartita la 4 gestionari. Garantia constituita este mai mare decat suma datorata.
La inceputul colaborarii cu societatea am semnat un contract de garantie in care este stipulat: "Imputernicesc SC... SRL , ca in cazul producerii unor pagube din culpa mea, sa ridice de la banca garantia".
Am semnat procesul verbal de constatare a "pagubei", insa firma doreste ca noi sa semnam niste angajamente de plata.
Legea 22/1969 in art 32 prevede ca "2 La constatarea unei pagube in gestiune, persoana raspunzatoare poate sa-si ia un
angajament scris pentru acoperirea acesteia; angajamentul scris constituie titlu executoriu."
Este acest "POATE" imperativ?
Mai este nevoie de aceste angajamente de plata atata timp cat contractul de garantie imputerniceste firma sa ridice direct suma datorata?

Multumesc!

Răspunde Citează

5 mesaje

1373 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:49, 30 Iulie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Retinere garantie gestionar Daca la plecarea din firma unde lucrez nu semnez angajamentul de plata pentru minusurile constatate au dreptul sa imi retina garantia sau sunt obligati sa mi-o ... (vezi toată discuția)

Garantie sunt angajata la un supermarket,cu gestiune comuna pe postul de casier, iar anul acesta a iesit minus mare la gestiune din cauza unui casier care nu scana ... (vezi toată discuția)

Garantii materiale Buna ziua! Poate sa ma ajute si pe mine cineva cu un model de contract pentru garantii materiale pentru lucratori comerciali? Va multumesc!:(( (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-07-23 07:15:49

Recuperarea pagubelor produse de salariați în cadrul sau în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, urmează a se face în condițiile răspunderii patrimoniale a salariaților reglementată de art.254 si urm.din Codul muncii.

Emiterea unor angajamente de plată încalcă prevederile legale imperative referitoare la modalitatea juridică prin care angajatorul poate recupera prejudiciul produs de salariat, respectiv prin hotărâre judecătorească definitivă și irevocabilă (art.169 alin.2 din Codul muncii ).

In speta, retinerea se poate face in baza contractului de garantie.

maria-manuela Utilizator · Answer 2 · 2014-07-23 19:53:58

eu inclin sa cred ca firma nu a respectat contractul de garantie: cred ca garantia nu a fost consemnata intr-un cont, desi a fost retinuta. pot fi obligata sa-mi iau angajament de plata?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-07-23 20:20:05

Consilier juridic 20:20, 23 Iulie 2014

Nu puteti fi obligata sa semnati un angajament de plata.

Răspunde Citează

maria-manuela Utilizator · Answer 4 · 2014-07-30 23:49:50

multumesc inca o data pentru raspuns.
o alta intrebare referitoare la garantii. firma refuza sa restituie garantiile acumulate inainte de declararea insolventei, invocand ca acestea au fost inscrise in tabelul creantelor.Nu inteleg de ce garantia este considerata creanta a angajatorului. In contractul de garantie este stipulat: "Sc...Srl se obliga sa constituie la banca, in contul deschis pe numele gestionarului,sumele depuse in numerar" Daca acest cont este pe numele meu, de ce reprezinta creanta. Ma puteti ajuta cu un raspuns?