garantii materiale

I. PÃRŢILE CONTRACTANTE
1.1. S.C. ………………………………………….., cu sediul social în Bucureşti, str. ………………………………… nr. ….., sectorul …., înregistrată la Oficiul Registrului Comerţului …………………………………… sub nr. ……………………… din …………………….., cod fiscal nr. ……………………… din ………………………., reprezentată de ………………………………………. cu funcţia de …………………………………. în calitate de angajator, pe de o parte şi
1.2. Dl/Dna ………………………………….., domiciliat(ă) în …………………., str. …………………………………… nr. …….., bloc ……., scara ……., etaj …….., ap. …….., sector/judeţ ….., fiul lui ………………………… şi al …………………………, născut în …………………………, la data de ………………………………………., posesorul ………………………………………….. seria……….. nr. ………………………………., cod numeric personal …………………………………….., în calitate de angajat-gestionar, pe de altă parte,
au convenit să încheie prezentul contract, accesoriu al contractului de muncă nr. ………………….. din ………………………… privind constituirea garanţiei materiale prevăzute de Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, modificată prin Legea nr. 54/1994, cu respectarea următoarelor clauze:
II. OBIECTUL CONTRACTULUI
2.1. Angajatul-gestionar, salariat al societăţii sus-menţionate, având un salariu de bază lunar în valoare de ………………………………………….. lei se obligă ca, în vederea acoperirii eventualelor pagube cauzate în gestiunea ce i-a fost încredinţată să constituie o garanţie în numerar în sumă de ………………………………… lei pentru valoarea bunurilor gestionate de …………………………… lei.
2.2. a) Garanţia în numerar va fi reţinută de la angajatul-gestionar în ………………………… rate lunare de ………………………… lei fiecare, din salariul său.
b) Ratele se vor reţine odată cu primirea chenzinei a II-a.
III. OBLIGAŢIILE PÃRŢILOR
3.1. Dacă există mai multe urmăriri în perioada constituirii garanţiei materiale convenite şi, ca urmare, angajatorul nu va putea să reţină garanţia în numerar din salariu, angajatul-gestionar se obligă ca, din veniturile sale, să depună la data la care se face plata chenzinei a II-a ratele datorate, devenite scadente.
3.2. Angajatorul va reţine (primi) sumele aferente de la angajatul-gestionar şi se obligă să o depună în cont la C.E.C. evidenţiind operaţiunea respectivă în contabilitatea sa. De asemenea, angajatorul se obligă să restituie suma reţinută în contul garanţiei materiale, împreună cu dobânzile aferente, acestuia, numai în cazul încetării contractului de muncă sau la trecerea sa într-o funcţie pentru care nu este necesară constituirea garanţiei materiale.
3.3. a) Angajatul-gestionar consimte ca garanţia în numerar să fie folosită de angajator pentru acoperirea pagubelor produse în gestiunea ce i s-a încredinţat.
b) În acest scop, angajatul-gestionar împuterniceşte societatea ca într-o asemenea eventualitate să ridice din cont suma aferentă, până la echivalentul pagubei produse, pe baza cererii acesteia şi a unei copii certificate de pe titlul executoriu definitiv obţinut împotriva angajatului- gestionar.
c) Totodată, angajatul-gestionar se obligă să reîntregească garanţia în numerar în condiţiile prevăzute pentru constituirea ei.
IV. CLAUZE FINALE
4.1. Modificarea prezentului contract se face numai prin act adiţional încheiat între părţile contractante.
4.2. Prezentul contract reprezintă voinţa părţilor şi înlătură orice altă înţelegere verbală dintre acestea, anterioară sau ulterioară încheierii lui.
4.3. În cazul în care părţile îşi încalcă obligaţiile lor, neexercitarea, de către partea care suferă vreun prejudiciu, a dreptului de a cere executarea întocmai sau prin echivalent bănesc a obligaţiei respective nu înseamnă că ea a renunţat la acest drept al său.
4.4. Prezentul contract s-a încheiat într-un număr de ….. exemplare, din care …………………………. .

ANGAJATOR

ANGAJAT-GESTIONAR

Actele normative care reglementează garanţiile reţinute salariaţilor, indiferent daca sunt institutii publice sau societati comerciale (Legea 22 din 18.11.1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspundere în legătură cu gestionarea bunurilor organizaţiilor socialiste / M.O. 132 din 18.11.1969); Legea 54 din 08.07.1994 pentru modificarea unor prevederi din Legea 22/1969 / M.O. 181 din 15.07.1994), indica foarte clar ca garanţia în numerar se reţine în rate lunare de 1/10 din salariul tarifar brut lunar sau din câştigul mediu pe o lună, după caz si se depune intr-un cont special, deschis la bancă. Pentru garanţia în numerar depusă se acordă o dobândă anuală stabilită de depozitarul garanţiei. Banii pot fi folositi pentru a compensa valoarea marfurile care lipsesc din gestiune si sunt imputabile gestionarului. Garanţia poate fi ridicată de gestionar la încetarea contractului de muncă sau la trecerea într-o funcţie pentru care nu se cere garanţie, în condiţiile în care gestionarul nu a cauzat o pagubă sau când paguba a fost acoperită în întregime.
Prin urmare, pentru retinerea garantiei in numerar, inregistrarea valorii dobanzii si a platii comisioanelor bancare aferente contului de garantii si eventuala restituire a garantiilor ar trebui folosit contul 428.

Contractul de constituire a garantiei materiale pentru gestionar

Incheiat astazi . . . . . . . . . . . la . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. PARTILE CONTRACTANTE

1.1. S.C. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , cu sediul social in Bucuresti, str. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . nr. . . ., sectorul . . , inregistrata la Oficiul Registrului Comertului . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . sub nr. . . . . . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . . . . . , cod fiscal nr. . . . . . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . . . . . . , reprezentata de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . cu functia de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . in calitate de angajator , pe de o parte si

1.2. Dl/Dna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., domiciliat(a) in . . . . . . . . . . . , str. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . nr. . . . . , bloc . . . ., scara . . . ., etaj . . . . , ap. . . . . , sector/judet . . ., fiul lui . . . . . . . . . . . . . . . si al . . . . . . . . . . . . . . . , nascut in . . . . . . . . . . . . . . . , la data de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , posesorul . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . seria. . . . . . nr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., cod numeric personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , in calitate de angajat-gestionar , pe de alta parte,au convenit sa incheie prezentul contract, accesoriu al contractului de munca nr. . . . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . . . . . . . privind constituirea garantiei materiale prevazute de Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice, modificata prin Legea nr. 54/1994, cu respectarea urmatoarelor clauze:

II. OBIECTUL CONTRACTULUI

2.1. Angajatul-gestionar, salariat al societatii sus-mentionate, având un salariu de baza lunar in valoare de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . lei se obliga ca, in vederea acoperirii eventualelor pagube cauzate in gestiunea ce i-a fost incredintata sa constituie o garantie in numerar in suma de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . lei pentru valoarea bunurilor gestionate de . . . . . . . . . . . . . . . . . lei.

2.2. a) Garantia in numerar va fi retinuta de la angajatul-gestionar in . . . . . . . . . . . . . . . rate lunare de . . . . . . . . . . . . . . . lei fiecare, din salariul sau.
b) Ratele se vor retine odata cu primirea chenzinei a II-a.

III. OBLIGATIILE PARTILOR

3.1. Daca exista mai multe urmariri in perioada constituirii garantiei materiale convenite si, ca urmare, angajatorul nu va putea sa retina garantia in numerar din salariu, angajatul-gestionar se obliga ca, din veniturile sale, sa depuna la data la care se face plata chenzinei a II-a ratele datorate, devenite scadente.

3.2. Angajatorul va retine (primi) sumele aferente de la angajatul-gestionar si se obliga sa o depuna in cont la C.E.C. evidentiind operatiunea respectiva in contabilitatea sa. De asemenea, angajatorul se obliga sa restituie suma retinuta in contul garantiei materiale, impreuna cu dobânzile aferente, acestuia, numai in cazul incetarii contractului de munca sau la trecerea sa intr-o functie pentru care nu este necesara constituirea garantiei materiale.

3.3. a) Angajatul-gestionar consimte ca garantia in numerar sa fie folosita de angajator pentru acoperirea pagubelor produse in gestiunea ce i s-a incredintat.

b) In acest scop, angajatul-gestionar imputerniceste societatea ca intr-o asemenea eventualitate sa ridice din cont suma aferenta, pâna la echivalentul pagubei produse, pe baza cererii acesteia si a unei copii certificate de pe titlul executoriu definitiv obtinut impotriva angajatului- gestionar.

c) Totodata, angajatul-gestionar se obliga sa reintregeasca garantia in numerar in conditiile prevazute pentru constituirea ei.

IV. CLAUZE FINALE

4.1. Modificarea prezentului contract se face numai prin act aditional incheiat intre partile contractante.

4.2. Prezentul contract reprezinta vointa partilor si inlatura orice alta intelegere verbala dintre acestea, anterioara sau ulterioara incheierii lui.

4.3. In cazul in care partile isi incalca obligatiile lor, neexercitarea, de catre partea care sufera vreun prejudiciu, a dreptului de a cere executarea intocmai sau prin echivalent banesc a obligatiei respective nu inseamna ca ea a renuntat la acest drept al sau.

4.4. Prezentul contract s-a incheiat intr-un numar de . . . exemplare, din care . . . . . . . . . . . . . . . . .

ANGAJATOR ANGAJAT-GESTIONAR