Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... cum poate angajatorul sa-i retina banii platiti in ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 501 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... cum poate angajatorul sa-i retina banii platiti in ...
Pune o întrebare 12 întrebări azi, 3 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cum poate angajatorul sa-i retina banii platiti in plus ?

- un coleg a castigat la Tribunal un salariu mai mare
decat cel stabilit de angajator la angajarea acestuia.
- angajatorul a castigat in schimb la recurs
restabilirea situatiei anterioare.
Astfel, colegul a revenit la salariul anterior, mai mic,
adica cel acordat de angajator prima data.
- in prezent, colegul lucreaza cu mine,
la un alt angajator.
- angajatorul a apucat si i-a platit colegului cateva luni de zile
acel salariu mai mare, stabilit de instanta,
la cererea acestuia,
intrucat hotararea Judecatoriei este executorie de drept.

- acum, ce trebuie sa faca fostul angajator
ca sa-i retina banii platiti in plus colegului ?

Răspunde Citează
14 mesaje
640 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: cristiannegru , utilizator 11:04, 30 Iulie 2014
Vezi răspuns
Contactează
Trebuie pusa in executarea hotararea respectiva. Daca colegul dvs nu executa de bunavoie hotararea, atunci angajatorul o va putea pune in executare hotararea respectiva cu ajutorul unui executor judecatoresc - cel mai probabil se va infiinta o poprire pe salariul colegului dvs.
Răspunde Citează
- anagajatorul poate proceda in acest fel
chiar daca la recurs s-a rejudecat cauza,
iar in urma rejudecarii instanta a dispus ca
modifica in totalitate hotararea de fond
si ca respinge ca nefondată acţiunea colegului ?

- nu va trebui mai intai
ca angajatorul sa il dea in judecata
pe colegul meu pe a i se calcula suma de bani
pe care acesta o are de restituit,
pt. ca in hotararea recursului
nu se spune cat i se va retine colegului ?

Răspunde Citează
Contactează
Este vorba despre efectele principiului restitutio in integrum - repunerea partilor in situatia anterioara demararii litigiului.

Angajatorul ar trebui sa faca o cerere de intoarcere a executarii silite .



Răspunde Citează
- daca procesul de la Tribunal a fost introdus de coleg
la data de 15.11.2012, solutia a fost data la data de 27.02.2013,
iar recursul angajatorului a fost introdus la data de 18.07.2013
si solutionat la data de 24.09.2013,

1. - Cererea de intoarcere a executarii silite - pe care o va face angajatorul
o va face potrivit noilor Coduri ?
2. - va trebui sa se faca in prealabil si o Mediere ?
Răspunde Citează
- este corect daca angajatorul face
1. - o Cerere de restituire - drepturi banesti, incasate necuvenit de colegul meu
sau
va trebui sa faca
2. - o Cerere de intoarcere a executarii silite
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Revizuire hotarare ? si cum se pot retine banii platiti in plus ? oanaportar oanaportar - litigiu de munca, angajatul a obtinut o hotarare de majorare salariu. - ulterior, printr-o alta actiune a obtinut si o majorare de 7,4 % a ... (vezi toată discuția)
Plata eronata sume in plus la salariu elena-f-b elena-f-b Buna ziua, Unui salariat i s-au calculat si platit sume in plus la salariu, timp de 3 luni. Este corect sa se recupereze sumele in plus platite, ... (vezi toată discuția)
Litigiu munca redinciucconstantin redinciucconstantin la instanta de fond a cistigat angajatu am platit salarii si reintegrare la recurs am cistigat eu ca angajator .codu munci spune ca restituirea salariilor ... (vezi toată discuția)