Somajul

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Somajul

Utilizator 01:00, 4 August 2014

Buna ziua,
Sunt mamica si am un copil ce se apropie de varsta de 2 ani.Firma la care am lucrat a intrat in insolveta de un an si ceva si binenteles postul meu nu mai exista.In acest caz beneficiez de somaj in urmatoarea perioada pana imi gasesc un job?Multumesc si astept raspuns !!!

Răspunde Citează

2 mesaje

211 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:35, 4 August 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie de somaj Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare : am un contract de munca pe perioada determinata de 3 luni, care se prelungeste automat, ... (vezi toată discuția)

Somaj Sotia mea este in crestere copil si ar vrea sa intre direct in somaj dupa ce se termina concediul de crestere copil. Pute-ti sa-mi spuneti daca este posibil si ... (vezi toată discuția)

Somaj Buna seara. In cazul unui contract de munca pe perioada determinata, la incetarea de drept a acestuia (nici un dintre parti nu solicita prelungirea ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-08-04 07:35:13

Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) ªomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a) încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
b) iîncetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......
Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa beneficiati de somaj .

La stabilirea celor 24 de luni se iau in considerare perioadele lucrate dupa revenirea din CCC la care se adauga perioadele lucrate dinainte de a intra in CCC.

Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:
Art. 35
(1) Pentru persoanele care au avut raporturile de muncă sau de serviciu suspendate, cu excepţia perioadei de incapacitate temporară de muncă în care plata indemnizaţiei se suportă de unitate, conform legii, stagiul minim de cotizare se realizează prin cumularea perioadei de asigurare realizate înainte de suspendare cu perioada de asigurare realizată după reluarea activităţii.
...