Buna ziua, curand am aflat ca mi se va opri 10% din salariu pentru nerealizarea targetului. Trebuie sa precizez ca nu ni s-a spus ca avem target, nici cand m-am angajat la aceasta societate, nici pe parcursul anului nu ni s-a comunicat ca ni se va impune un target. intrebarile mele sunt: poate angajatorul sa impuna un target daca nu am fost imformata in momentul semnarii contractului de acest lucru? Poate sa imi retina 10% din salariu aceasta luna pentru nerealizarea targetului de luna trecuta, si in ce conditii? Astept un raspuns cat mai repede. Multumesc mult, Maria.
Salariul minim
michirec
Care este nivelul minim de salariu pe care -l pot primi?am fost penalizat pentru nerealizare de plan cu 300 ron si ma tem, ca-n curand o sa trebuiasca sa aduc ... (vezi toată discuția)