CCC si demisia

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

CCC si demisia

Utilizator 07:11, 11 August 2014

buna ziua. Sunt in CCC pana la sfarsitul lui septembrie. Nu prea as vrea sa ma intorc la locul actual de munca, dar nu mi-am gasit in alta parte. Ce se intampla daca i,i dau demisia. Stiu ca mai este pana atunci dar daca o sa ies la pensie o sa fie luati cei doi ani in calcul daca nu ma intorc?

Răspunde Citează

2 mesaje

160 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:16, 11 August 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Informatie ccc Buna seara as dori sa va intreb si anume: in 11septembrie 2013 am nascut-o pe fetita mea si as dori sa va intreb daca eu nu as dori sa ma intorc la locul de ... (vezi toată discuția)

Intoarcere la locul de munca dupa concediul pentru crestere copil Buna ziua, anul viitor va trebui sa ma intorc la locul de munca dupa ce am stat 2 ani cu copilul acasa! Ideea este ca eu as vrea sa nu mai lucrez in locul ... (vezi toată discuția)

Somaj dupa concediu de crestere a copilului Buna ziua, As dori sa intreb, ca o persoana cu 12 ani vechime in munca,care acum o luna s-a reangajat dupa concediu de crestere a copilului,are dreptul la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-08-11 07:16:46

Nu se intampla nimic, ramaneti fara loc de munca .

Durata CCC nu are nicio legatura cu modul de incetare a c.i.m..

art.22 din OUG 111/2010:
1) Perioada în care o persoană beneficiază de drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5,art. 6,art. 9 alin. (4) şi (5) constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public şi a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.

(2) Perioada concediului pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) şi art. 6 constituie vechime în muncă şi în serviciu, precum şi în specialitate şi se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea.