Concediul de maternitate

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediul de maternitate

Utilizator 08:02, 12 August 2014

Am o nelamurire. Eu nu mi-am luat concediu prenatal si vreau sa stiu daca s-au pierdut zilele acelea sau daca pot sa le iau acum postnatal toate zilele, 63 prenatal +63 postnatal. Citisem pe net ca daca nu am luat prenatalul ca s-ar fi pierdut zilele oricum.

Răspunde Citează

4 mesaje

415 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:23, 12 August 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu sarcina si lauzie Buna ziua am citit undeva astfel concediu de sarcina este de 63 zile calendaristice si 63 de zile cel de lauzie . Ce ma intereseaza pe mine daca pot acumula ... (vezi toată discuția)

Concediul pt. sarcina si lauzie Buna seara, imi poate spune cineva daca s-a modificat ceva referitor la concediul pt. sarcina si lauzie de 126 zile calendaristice? Din ceea ce stiam eu ... (vezi toată discuția)

Concediul prenatal mai mult de 42 de zile???? Buna ziua! Am doar o intrebare: concediul prenatal poate sa fie mai mare de 63 zile ( 126 sunt total), indeplinindu-se cele 42 zile obligatorii postnatal??? In ... (vezi toată discuția)

smeagull Utilizator · Answer 1 · 2014-08-12 09:07:34

Utilizator 09:07, 12 August 2014

Nu ati pierdut zilele, le puteti lua pe toate dupa nastere.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-08-12 13:03:05

Cele 126 de zile de concediu de maternitate se pot compensa intre ele, astfel incat, in functie de recomandarea medicului sau de optiunea personala, distributia concediului de maternitate inainte si dupa nastere poate fi oricare alta fata de cea specificata mai sus. Singura obligatie este ca primele 42 de zile din concediul postnatal sunt obligatorii.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2014-08-12 13:23:25

Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 23. - (1) Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcinã şi lãuzie, pe o perioadã de 126 de zile calendaristice, perioadã în care beneficiazã de indemnizaţie de maternitate.
...

Art. 24. - (1) Concediul pentru sarcinã se acordã pe o perioadã de 63 de zile înainte de naştere, iar concediul pentru lãuzie pe o perioadã de 63 de zile dupã naştere.
(2) Concediile pentru sarcinã şi lãuzie se pot compensa între ele, în funcţie de recomandarea medicului şi de opţiunea persoanei beneficiare, în aşa fel încât durata minimã obligatorie a concediului de lãuzie sã fie de 42 de zile calendaristice.
...