Nr ore din pontaj mai mic decat nr ore norma in luna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Nr ore din pontaj mai mic decat nr ore norma in luna

Utilizator 15:39, 13 August 2014

In cazul unui salariat cu timp partial de 4 ore pe zi care lucreaza si in weekend conform pontajului a lucrat 88 ore, nr de ore in luna fiind 92 in programul de salarii se trec orele din pontaj sau nr ore in luna?

Ultima modificare: Miercuri, 13 August 2014

Răspunde Citează

6 mesaje

4119 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:11, 14 August 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ore libere buna ziua, intalnesc urmatorul caz, un angajat lucreaza 8 ore pe zi de marti pana vineri inclusiv. sambata lucreaza 4 ore. pentru acestea primeste spor de ... (vezi toată discuția)

Pontaj absente nemotivate Buna seara, Va rog, daca puteti, sa ma ajutati cu urmatoarea problema: Am un salariat angajat cu contract cu timp partial(6 ore/zi), care a fost angajat ... (vezi toată discuția)

Modificari in cartea de munca buna seara, am o nelamurire ...se mai pot face modificari in cartea de munca dupa un an de zile privind data inceperii activitatii la ultimul loc de ... (vezi toată discuția)

ContSters256771 Utilizator · Answer 1 · 2014-08-13 15:46:29

Utilizator 15:46, 13 August 2014

poti avea mai putine ore lucrate intr-o luna decat norma de lucru.

Răspunde Citează

CONTAB9 Utilizator · Answer 2 · 2014-08-13 15:52:02

Restul de 4 ore se trec nelucrate cu toate ca salariatul nu a avut nici o absenta?
Luna aceasta pontez 88 desi luna are 92 ore, iar luna urmatoare daca in pontaj apar sa zicem 92 iar nr ore in luna sunt 88 cum prrocedez?

iuliangoga Utilizator · Answer 3 · 2014-08-13 16:58:19

Ceva nu se leaga... Daca in luna au fost 23 zile lucratoare (184 ore,respectiv 92 ore timp partial 4 ore /zi) nu inteleg unde a disparut o zi de munca ? In ce conditii a "pierdut" o zi de munca ?
Daca luna urmatoare are 88 ore iar, dumneavoastra il pontati 92 ore, din punctul meu de vedere, rezulta ca angajatul dumneavoastra a realizat ore suplimentare, ceea ce, in cazul contractului individual de munca cu timp partial,este interzis (art.105 lit.c C.M.).

Ciuciuc Adriana - Birou de mediator Mediator · Answer 4 · 2014-08-13 17:01:33

Cum nu a avut absente, daca ies cu 4 ore mai putin? Cred ca undeva e o greseala. Sau nu lucreaza 4 ore in fiecare zi, ci altfel. Dvs. Trebuie sa aflati norma pe zi.
Daca veti trece 88 de ore, desi sunt 92, nu-si va realiza salariul, iar in luna in care va face peste nr de ore, va avea salariul mai mare.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-08-14 07:11:25

Consilier juridic 07:11, 14 August 2014

Este vorba despre numarul de zile lucratoare in acea luna.

Cum are trecut in c.i.m. durata timpului de munca si repartizarea acestuia ?

Răspunde Citează