sporurile

Actionarea in instanta pe motivul ca mergeti la serviciu sambata,duminica, de sarbatori nu cred ca va avea mari sanse , intrucat de cativa ani din urma, munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de conducere, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzator

In privinta sporului de confidentialitate sau a celui de stabilitate ce ziceti?Am avea vreo sansa?Exista legislatie care sa ajute functionarul sa beneficieze de aceste sporuri la fel cum in alte compartimente, gen impozite si taxe sau achizitii se acorda in plus la salariu cei 75% ? Mi se pare cam nedrept ca unii sa ia anumite sporuri iar altii sa nu ia nimic cu toate ca ar merita. Nu am nimic cu cei care iau 75%, sa nu ma intelegeti gresit, desi sa o spunem pe a dreapta ei muncesc doar cele 5 zile/ 8 ore, sa fie sanatosi, dar de ce pentru celelalte categori care muncesc peste program, au acces la baze de date sa nu li se dea oportunitatea legala de a beneficia si ei de sporuri? Va dau exemplu concret :in serviciul de evidenta a persoanelor lucreaza atat functionari angajati ai primariei cat si politisti detasati. Daca politistii beneficiaza de spor de dispozitiv, angajatii primariei nu beneficiaza de nimic cu toate ca activitatea pe care o desfasoara atat unii cat si ceilalti in cadrul serviciului este total aceeasi. Deci...judecati dvs.