avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 936 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu odihna dupa reangajare
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu odihna dupa reangajare

Buna ziua!
Am o mica nelamurire daca poate sa ma ajute cineva.
Am fost angajat prin contract de 1 an din aprilie 2012 la o primarie. Dupa ce a trecut acel an mi s-a prelungit contractul pentru inca un an.
Pe 27.06.2014 mi s-a incheiat contractul de munca pentru ca nu se mai putea prelungi si a trebuit sa dau din nou concurs pentru reangajare pe acelasi post pe o perioada de maximum un an. Am luat concursul si pe 15.07.2014 am fost reangajat pe acelasi post (Consilier tehnic proiect).
Intrebarea este la cate zile de concediu mai am dreptul pe anul acesta avand o intrerupere de 11 zile lucratoare dupa incetarea contractului de munca si avand in vedere ca de la 01.01.2014 pana la 27.06.2014 nu am efectuat nicio zi de concediu? Sau pentru prima jumatate de an zilele de concediu nu se mai pot recupera?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:14, 18 August 2014
@ florinf3 a

Pentru primul c.i.m., aveti dreptul la compensarea in bani a zilelor de CO neefectuate.

Pentru cel de-al doilea c.i.m., aveti dreptul la CO incepand cu data de 15.07.2014 proportional cu durata de activitate desfasurata.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu odihna inainte de pensionare Alis07 Alis07 Buna ziua.Va rog o lamurire daca se poate.Un salariat are cu data de 1octombrie incetare cim pensionare limita de varsta si reangajare cu alt cim.Nr.zile ... (vezi toată discuția)
Compensare in bani concediu neefectuat demnitar dianafilip dianafilip Buna ziua! Viceprimarul cu 3 mandate solicita compensarea in bani a concediului neefectuat in acesti ani ,cu toate ca a avut concediu ,plecand din localitate ... (vezi toată discuția)
Retributie pt concediul neefectuat elynedelea elynedelea Buna ziua! In cazul in care o pers este angajata cu carte de munca,avand o vechime in cadrul acelei firme,10 luni-in cazul in care isi da demisia,are dreptul ... (vezi toată discuția)