litigiu bazat pe un act aditional

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

litigiu bazat pe un act aditional

Utilizator 13:13, 18 Mai 2009

MS. Monya, dar "...pe o durata de cel putin 1 an, dupa promovarea examenului de absolvire.."
Cursul a durat si el 1 an, din 19.05.2006 pana in 19.05.2007.

8 mesaje

777 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:25, 18 Mai 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Litigiu de munca bazat pe un angajament de plata Societatea a platit unui salariat un curs de instruire profesionala. S-a facut un act aditional la CIM, unde se stipula ca salariatul \"sa nu aiba initiativa ... (vezi toată discuția)

Promovare Am terminat in 2009 facultatea de stiinte juridice si administrative Brasov in specializarea administratie publica,in prezent sunt angajata in cadrul unui ... (vezi toată discuția)

Fals in inscrisuri sub semnatura privata [u]Revin la un subiect mai vechi (de prin aprilie) referitor la o informare facuta de inspectorul RU[/u] Salariatul X la care se referea informarea ... (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-05-18 13:20:58

:-/ ups! nu se intelege nimic din acest topic... daca ati avut un subiect anterior discutat, ar trebui sa continuati discutia acolo.

Cred ca ati discutat in www.avocatnet.ro/content/for...
continuati acolo si il rugam pe admin sa elimine acest topic nou nejustificat.

Monica H. Consilier juridic · Answer 2 · 2009-05-18 13:24:06

adriea2007 a scris:

MS. Monya, dar "...pe o durata de cel putin 1 an, dupa promovarea examenului de absolvire.."
Cursul a durat si el 1 an, din 19.05.2006 pana in 19.05.2007.

daca specificai de la inceput....pricepeam si eu ceva................;)

in cazul asta trebuie sa va adresati instantei de judecata

adriea2007 Utilizator · Answer 3 · 2009-05-18 13:24:34

Da, mesajul meu de acum este legat de mesajul ce are ca titlu " litigiu de munca bazat pe un angajament de plata".

adriea2007 Utilizator · Answer 4 · 2009-05-18 13:31:39

Stiu ca trebuie sa ma adresez, tribunalului.
Vroiam idei de concepere ce cererii.
Ms oricum.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-05-18 18:13:25

Referitor la faptul ca ati deschis doua topicuri , ma rezum doar la ideea de a va ruga sa cititi Regulamentul de postare pe forum.

In alta ordine de idei, nu cred ca exista niciun litigiu atata timp cat salariatul a plecat in august 2007 , iar actul aditional a intrat in vigoare in mai 2006 - aici se prevedea interdictia de a parasi societate timp de 1 an de zile .
Rezulta faptul ca fostul salariat a plecat dupa o perioada de 1 an si 3 luni de la data intrarii in vigoare a actului aditional.