Daca doresc sa imi iau concediu fara plata 2 luni de zile, trebuie sa efectuez prima data concediu de odihna (care nu mi l-am luat anul acesta - tinand cont ca sunt angajata din 01.01.2014 ) ? si doar diferenta de zile in fara plata ? sau pot sa imi iau 2 luni de fara plata acum si concediul de odihna in decembrie?
Eu mi-am programat concediul de odihna in decembrie/, angajatorul fiind de acord sa il efectuez atunci .
1. Daca va aproba angajatorul puteti sa luati oricand concediu fara plata.
2. Singura legatura intre concediul fara plata si concediul de odihna este ca acesta din urma nu se acorda si pentru perioada cat ati fost in concediu fara plata.
Concediul fara plata se poate efectua doar cu aprobarea angajatorului. Perioada acestui concediu fara plata se stabileste in regulamentul intern sau contractul colectiv de munca.
Trebuie sa faceti o cerere pentru a solicita acest lucru, care poate fi aprobata sau nu.
Numarul de zile de concediu de odihna se va diminua proportional:
20 zile : 12 luni x 10 luni = 17 zile.
Concediu de odihna
Dinush
Noi dam angajatilor 21 de zile de concediu pe an. Daca intr-o luna isi ia tot concediul, adica decembrie, tot 21 de zile va avea? Adica i se socotesc zilele de ... (vezi toată discuția)