Forum Discuţii juridice Problemele profesionale ale ... Personalul contractual - sanctionarea disciplinara
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 540 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Problemele profesionale ale ... Personalul contractual - sanctionarea disciplinara
Pune o întrebare 145 întrebări azi, 16 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Problemele profesionale ale consilierilor juridici

Personalul contractual - sanctionarea disciplinara

Buna ziua! Va rog sa-mi enumerati toate etapele sanctionarii personalului contractual, de la savarsirea abaterii disciplinare pana la aplicarea sanctiunii. Subliniez ca nu ma refer la functionarii publici, ci la personalul contractual. Am gasit referiri in Codul Muncii, art. 247-252, dar ma intereseaza etapele de inceput, procedura. Sperand ca m-am facut inteles, fiind incepator in domeniu, va multumesc anticipat!
Răspunde Citează
2 mesaje
1701 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 20:35, 27 August 2014
Vezi răspuns
Contactează
1. Pasii necesari efectuarii cercetarii disciplinare sunt:
- intocmirea referatului de sesizare;
- Constituirea comisiei insarcinate cu efectuarea cercetarii (sau persoana imputernicita de angajator);
- convocarea autorului faptei la efectuarea cercetarii disciplinare;
- ascultarea salariatului;
- intocmirea raportului efectuarii cercetarii disciplinare;
- emiterea deciziei de sanctionare.

2. Un dosar de cercetare va cuprinde:
- referatul de sesizare privind savarsirea abeterii disciplinare
- decizia de numire a comisiei de cercetare disciplinara sau a persoanei imputernicite, care va cuprinde aspectele privind atributiile acesteia, durata cercetarii etc.
- procesul-verbal al comisiei care va contine si propunerea de sanctionare.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara, procedura silvia99 silvia99 care sunt pasii de urmat de angajator in urmatoarea situatie: un angajat cu cim determinat pana in 20.04 a fost anuntat in 15.04 ca nu i se va mai prelungi ... (vezi toată discuția)
Pasi de urmat pentru incetare cim cu art.61 litera(a) cristiancojo cristiancojo Ma confrunt cu dorinta sefilor de a inceta un CIM pe motiv disciplinar.Ajutati-ma va rog cu formularele necesare si cu sfaturi despre pasii ce trebuiesc de ... (vezi toată discuția)
Raspunderea disciplinara Ioana Iordache Ioana Iordache Buna ziua ! in art 248 lit ''e'' spune desfacerea disciplinara a cim.. cum se procedeaza ? cu ce articol il trec in revisal? aici trebuie facuta comisie ? (vezi toată discuția)