Buna ziua! Prietena mea a fost in concediu crestere copil pana la varsta de 2 ani pana pe data de 02.08.2014. Pe 26.07.2014 a nascut al doilea copil. Va rog sa ma lamuriti cu privire la procedura ce trebuie urmata. Mai beneficiaza de concediu de sarcina si lauzie(cele 42 zile obligatorii)? Daca da, cine plateste acest concediu? Sau face cerere de continuare a concediului ce crestere copil si primeste in continuare noua indemnizatie calculata pe baza unei adeverinte de la asistenta sociala (in acest caz ce obligatii are angajatorul)? Va multumesc.
1. - Deoarece a nascut al doilea copil inainte de a se termina concediul crestere copil pentru primul copil (CCC1) trece direct din CCC1 in CCC2 fara sa mai beneficieze de concediu de maternitate pentru al doilea copil.
- Indemnizatia pentru CCC2 este aceeasi cu indemnizatia pentru CCC1.
2. Face o cerere catre angajator prin care solicita prelungirea suspendarii contractului individual de munca (CIM) pentru a intra in CCC2 (ataseaza la cerere o copie dupa certificatul de nastere a celui de al doilea copil).
3. Cu o copie dupa decizia de prelungire a suspendarii CIM si o copie dupa certificatul de nastere a celui de al doilea copil se prezinta la Primarie si solicita indemnizatie pentru CCC2 (nu mai este nevoie de alte acte deoarece la are la dosarul pentru indemnizatia pentru CCC1).
4. - Pe perioada de suprapunere, dintre data nasterii a celui de al doilea copil si pana se termina CCC1, va primi, pe langa indemnizatia pentru CCC1, inca 600 lei lunar.
- Sa mearga la Primarie sa solicite acesti bani.