Concediu paternal - CIM suspendat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu paternal - CIM suspendat

Utilizator 09:08, 28 August 2014

Buna ziua,
am o nelamurire, legata de concediu paternal, am citit ca pe perioada concediului paternal CIM-ul poate fi suspendat din initiativa angajatului dar totodata pentru acesta perioada angajatul este platit din fondul de salarii al unitatii. Nelamurirea mea este : cum sa il platim daca are CIM-ul suspendat?
Va multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

766 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:04, 28 August 2014

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu paternal-suspendarea contractului individual de munca buna ziua, am urmatoarea intrebare: imi poate suspenda angajatorul contractul de munca desi am dus certificatul de nastere si atestat de puericultura? (vezi toată discuția)

Curs puericultura Buna ziua, An un coleg (salariat) care vrea sa faca cursul de puericultura ( sotia este inca insarcinata) As dori sa stiu cu va fi inregistrat in Revisal, ... (vezi toată discuția)

Concediu paternal Buna ziua. Fiul meu este angajat si se afla in concediu paternal cele 5 zile + 10 zile in urma obtinerii atestatului pentru cursul de puericultura. Daca in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-08-28 10:04:49

1. Art.51 C.mun.
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii:
...
c) concediu paternal;
..

2. Legea 210/1999
Art. 2
(1)În cazul în care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal plătit de 5 zile lucrătoare.

(2)Concediul paternal se acordă la cerere, în primele 8 săptămâni de la naşterea copilului, justificat cu certificatul de naştere al acestuia, din care rezultă calitatea de tată a petiţionarului.

(3)Indemnizaţia pentru concediul paternal se plăteşte din fondul de salarii al unităţii şi este egală cu salariul corespunzător perioadei respective.