vechime in invatamant

Question

Discuție deschisă în Învăţământ - probleme juridice conexe

vechime in invatamant

Utilizator 13:50, 1 Septembrie 2014

Buna ziua. Am si eu o nelamurire la care nu am gasit raspuns. Din 1 septembrie 2000 lucrez ca profesor in invatamant. Incepand cu data de 14 ianuarie 2013 am intrat in concediu de maternitate, am nascut pe 23 februarie, apoi din 20 mai am intrat in concediu de crestere copil pana pe 31 august 2013. De la 1 septembrie 2013 m-am intors la scoala. Intrebarea mea e cati ani am eu vechime in invatamant pana acum, 1 septembrie 2014? Se considera vechime si concediu de maternitate? Dar cresterea copilului- cele 3 luni pana pe 31 august? Daca nu intrerupeam deloc aveam 14 ani la 1 sept 2014, dar asa? Intreb pentru ca stiu ca de la 14 ani se trece la o noua transa de vechime...14-18 ani..Sper ca ma puteti ajuta cu un raspuns clar. Fac cerere acum catre scoala sau nu?Multumesc anticipat

Răspunde Citează

2 mesaje

2309 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:20, 1 Septembrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salarizare- încadrare Bună ziua! Sunt titulara în înv. din 1999. În anul șc. 2010-2011 mi s-a aprobat 1 an de concediu fără plată pentru nevoi personale. Aveam 11 ani ... (vezi toată discuția)

Oug 124/2011 - vechime la catedra? Conform OUG 124/2011 concediul pentru cresterea copilului ar trebui sa constituie nu numai vechime in munca ci si in specialitate. Avand in vedere cele de mai ... (vezi toată discuția)

Transele de vechime in invatamant Buna ziua. Sunt incadrata in invatamant din 1 sept 2003.Am fost angajata fara intrerupere in invatamant pana in sept 2007 cand am intrat in concediu de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-09-01 14:20:57

Legea nr.63/2011 , Anexa 5 - Metodologie de Calculal drepturilor salariale care se acorda personalului didactic si personalului didactic auxiliar din invatamant
Art. 3
..
2. Prin vechime efectiva neintrerupta in invatamant de peste 10 ani se intelege activitatea depusa atat in calitate de personal didactic, personal didactic de conducere, indrumare si control, cat si in calitate de personal didactic auxiliar, cu contract de munca intr-o unitate sau institutie de invatamant ori intr-un inspectorat scolar, indiferent cand vechimea a fost realizata in mod neintrerupt.
..
4. Perioadele in care personalul didactic s-a aflat in concediu fara plata acordat in conformitate cu prevederile legale in vigoare sau in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, precum si perioada in care personalul didactic a efectuat stagiul militar, dupa care s-a reintors la catedra, respectiv perioadele in care personalul didactic a avut catedra rezervata in invatamant, nu intrerup vechimea in invatamant. Aceste perioade nu constituie vechime efectiva in invatamant pentru acordarea sporului de stabilitate.
5. Vechimea efectiva in invatamant reprezinta perioada in care persoana angajata cu contract individual de munca a desfasurat activitate efectiva de predare la catedra in cadrul unei unitati sau institutii de invatamant. Constituie vechime efectiva in invatamant si perioada in care personalul didactic de conducere, indrumare si control, precum si personalul didactic auxiliar desfasoara activitate in cadrul unei unitati/institutii de invatamant sau unui inspectorat scolar.
6. Vechimea recunoscuta in invatamant reprezinta perioada in care persoana angajata in invatamant, provenita din alte sectoare de activitate, face dovada ca a profesat in specialitatea inscrisa pe diploma de studii, in cazul in care aceasta persoana ocupa un post didactic in aceeasi specialitate. Aceasta vechime este luata in calcul numai pentru stabilirea drepturilor salariale. Pentru persoanele care beneficiaza de vechime recunoscuta in invatamant, stabilirea salariului de incadrare al functiei didactice se va face potrivit pct. 1 lit. c).
7. Vechimea in invatamant este formata din vechimea efectiva in invatamant si vechimea recunoscuta in invatamant, dupa caz.

Perioada CCC nu constituie vechime efectiva in invatamant. Constituie , insa, vechime in invatamant.

In speta, daca este vorba despre vechimea in munca atunci aveti ,la data de 01.09.2014, 14 ani de vechime in munca.