Daca din 12 luni, 11 se lucreaza in ture, adica este calculat spor pentru orele de noapte si spor pentru orele de sambata si duminica, atunci aceste sporuri se considera sporuri permanente indiferent cum sunt trecute in CCM?
Precizez ca locul de munca este unul cu flux continuu - 24/24 ore - indiferent de zilele saptamani si de sarbatori legale.
Art.150 C.mun. (1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
....
Legislatia nu ofera o definitie clara a sporurilor cu caracter permanent . In acceptiunea mea, in categoria sporurilor cu caracter permanent intra sporurile care se acorda luna de luna .
Concediu de odihna
adimanea
Buna ziua. As vrea sa stiu daca la calculul concediului de odihna se iau in calcul sporul de noapte, orele suplimentare platite (deoarece nu pot fi compensate ... (vezi toată discuția)