nicoletasilvesan a scris:
Ati putea, va rog, sa-mi spuneti legea, articolul in care sunt precizate aceste lucruri si daca va trebui sa platesc impozit sau alte taxe din sumele pe care le voi incasa. Multumesc
Nu asa se pune problema - care articol imi permite sa fac asta si asta... abordarea e invers: In principiu ce nu e interzis e permis. Codul muncii prevede cumului de functii - dreptul de a avea mai multe contracte de munca cumuland mai multe posturi, la acelasi angajator sau angajatori diferiti. Si in lipsa unei interdictii legale exprese pentru cadrele didactice de a avea si alte joburi de aceeasi natura, nu ar fi nicio problema sa mai aiba un contract de munca cu alt angajator, de exemplu cu acel ONG existent... si sa fie salarizat de acesta pentru orele prestate in cadrul programului de after-school. Evident ca vor trebui platite impozitul pe venit si toate contributiile sociale aferente, ca pe orice contract de munca. Nu e locul aici de un expozeu cu toata fiscalitatea legata de contractele de munca, va poate lamuri contabilul asociatiei respective... Daca asociatia respectiva incaseaza de la parintii membri o cotizatie fixa, ea nu va fi impozitata, la fel si daca primeste donatii, sponsorizari, legate, 2% etc. In schimb daca incaseaza "taxa servicii after-school" sau ceva asemanator sau, desi nu ii da o denumire care sa indice plata unei prestari de servicii, rezulta ca e ceva platit in schimbul unui serviciu specific si proportional cu valoarea aceatuia, va fi considerata activitate economica si supusa impozitului pe profit, cu precizarea ca pana la un anumit nivel, ONG-ul va fi scutit de impozit pe profit....