Demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie

Utilizator 14:10, 30 Septembrie 2014

Buna ziua ,am o intrebare , daca am nr de inregistrare la demisie cu art 81 alin 8 in care solicit incetarea din data de 3 dar nu am raspuns de la firma .. cum sa procedez pentru eliberarea actelor doveditoare incetari colaborari cu firma

Multumesc

Răspunde Citează

8 mesaje

346 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:09, 30 Septembrie 2014

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Demisie-art 81 pct 8 La insistentele angajatorului( nu mi-a dat salariul la timp,a chemat politia la serviciu si m-a dat afara din cladire) mi-am dat demisia cu art 81 pct 8 cu ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna seara, am și eu o problema..Vreau să mă mut in alt oraș unde am găsit și loc de muncă doar că actualul șef mă forțează să stau in preaviz ... (vezi toată discuția)

Demisie mi-am dat demisia fara preaviz.angajatorul ce masuri poate lua impotriva mea? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-09-30 14:23:50

Consilier juridic 14:23, 30 Septembrie 2014

Nici nu va trebuie un raspuns de la angajator.

C.i.m. va inceta la data prevazuta in cererea de demisie.

Răspunde Citează

leontinc Utilizator · Answer 2 · 2014-09-30 14:29:16

demisia a fost facuta in urma refuzului din partea firmei de a inceta amiabil de comun acord si am fost amenintat ca voi primi decizie de incetare cu indisciplinar , in cazut in care va fii pe indisciplinar , eu ce pot face?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-09-30 14:32:33

Consilier juridic 14:32, 30 Septembrie 2014

De ce ati invocat art.81 alin.8 C.mun.?

Răspunde Citează

leontinc Utilizator · Answer 4 · 2014-09-30 14:53:28

Pentru ca mi s-a oferit o zi de absenta nemotivata abuziv si pentru ca nu s-a respectat egalitatea de sanse si de tratament conform cu contractul

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-09-30 15:32:15

Consilier juridic 15:32, 30 Septembrie 2014

Primul motiv nu impune demisia fara preaviz , al doilea motiv da.

In acest caz, c.i.m. va inceta la data de 03.10.

Răspunde Citează