Dreptul la concediu

Aveti dreptul la 5 zile, la care se pot adauga inca 10 daca faceti dovada ca ati absolvit un curs de puericultura.

C.i.m. nu cred ca prevede asa ceva.

Trebuie facuta distinctia intre zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite si concediu paternal.

1. art.152 C.mun.
(1) În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă.
(2) Evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Asadar, salariaţii au dreptul la zile libere plătite numai daca asa ceva este prevazut in c.i.m., in ccm aplicabil sau in reg.intern al angajatorului,

2. Conform Legii nr.210/1999 - Legea concediului paternal :
Art.. 1
(1) Concediul paternal se acorda in conditiile prevazute de prezenta lege, in scopul de a asigura participarea efectiva a tatalui la ingrijirea noului-nascut.
(2) Tatal copilului nou-nascut are dreptul la un concediu paternal de 5 zile lucratoare, in conditiile prevazute de prezenta lege.

Art. 2
(1) In cazul in care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat in cadrul sistemului asigurarilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal platit de 5 zile lucratoare.
(2) Concediul paternal se acorda la cerere, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, justificat cu certificatul de nastere al acestuia, din care rezulta calitatea de tata a petitionarului.
(3) Indemnizatia pentru concediul paternal se plateste din fondul de salarii al unitatii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective.

......
Art. 4
(1) In cazul in care tatal copilului nou-nascut a obtinut atestatul de absolvire a cursului de puericultura, durata concediului paternal, acordat in conditiile art. 2, se majoreaza cu 10 zile lucratoare.
(2) Tatal poate beneficia de prevederea cuprinsa la alin. (1) numai o singura data.


Prin urmare, tatal copilului va beneficia de concediu paternal de 5 zile lucratoare, cu posibilitatea majorarii acestuia cu inca 10 zile lucratoare daca a obtinut atestatul de absolvire a cursului de puericultura