RUSALII- sarbatoare legala??

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

RUSALII- sarbatoare legala??

Utilizator 15:50, 25 Mai 2009

este liber de Rusalii pe data de 07 si 08 iunie ?

11 mesaje

2042 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 09:40, 26 Mai 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Sugestie: renunþarea la sistemul de notare a activitãþii consultanþilor care doresc aceasta (renunþarea la rating) Vă rog frumos să aveţi în vedere, în viitor, crearea posibilităţii de renunţare la rating pentru consultanţii care doresc aceasta. Motivele, pe ... (vezi toată discuția)

Scrisoare de la mos craciun Dragii mei, Anul acesta m-am hotărât să ascult şi dorinţele adulţilor. Am bântuit internetul câteva luni până m-am hotărât. Am ales ... (vezi toată discuția)

Daca maine ar fi alegerile, voi cu cine ati vota? poate creaza Admin-ul un sistem de a face sondaje aici pe site. poate exista si nu stiu eu. [b]voi pe cine ati vrea presedinte?[/b];) (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-05-25 15:52:27

Da.

Pentru anul 2009 zilele de sarbatori legale in care nu se lucreaza sunt :
- 1 i 2 ianuarie;
- prima si a doua zi de Pasti;
- 1 mai;
- prima si a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 1 decembrie;
- prima si a doua zi de Craciun;
- 2 zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale,
altele decât cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.

ContSters20980 Utilizator · Answer 2 · 2009-05-25 15:52:45

Utilizator 15:52, 25 Mai 2009

Da, sunt sarbatori legale reglementate in Codul Muncii.

:oops: Ne-am suprapus B-)

Ultima modificare: Luni, 25 Mai 2009

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-05-25 15:56:43

:offtopic:
se intampla dar cred ca nu e rau ca un raspuns catre user sa fie confirmat de 2-3 persoane, ii da mai mare siguranta, nu?

H.R. SUPORT Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-05-25 15:58:33

Ar fi indicat , in cazul in care se va lucra totusi , sa semneze salariatii o declaratie in acest sens . Sunt unele foruri de control in domeniul muncii care solicita asa ceva .
Model am postat ieri la documente utile, in cazul in care doriti sa il folositi

Andreea

juridic dana Utilizator · Answer 5 · 2009-05-25 15:59:03

Utilizator 15:59, 25 Mai 2009

Modificarea codului muncii a fost adusa prin Legea nr. 202/2008