Sunt in CIC pana in august 2015. Firma unde am lucrat se va inchide in decembrie 2014 si mi s-a propus reluarea CM pana in decembrie, urmand ca la finalul lunii sa facem incetarea CM si reluarea CIC pana in august 2015. Intrebarea mea este: pot reintra in CIC daca se face incetarea contractului cu acordul partilor sau trebuie sa fie cu trimitere in somaj?
1. Puteti proceda si asa, sa reluati activitatea, pana in decembrie si apoi, dupa incetarea contractului individual de munca (CIM), sa reintrati in CCC.
2. La incetarea CIM, care se va face prin concediere conform art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) sau conform art. 56(1), lit.a) (dizolvarea angajatorului), veti putea sa va inregistrati la Agentia de Somaj.
3. - Fiind inregistrat la Agentia de Somaj veti putea reintra imediat in CCC.
- Se va suspenda plata indemnizatiei de somaj care se va relua, de unde a ramas, dupa terminarea CCC.
4. - De asemenea puteti sa reintrati in CCC imediat dupa incetarea CIM.
- Si in aceasta situatie va puteti inregistra la Agentia de Somaj pentru ca dupa terminarea CCC sa putet beneficia de indemnizatie de somaj pana va gasiti un loc de munca.