in ce situatie nu mi se poate aproba concediul de odihna?am programarea(colectiva) facuta din timp,cererea va fi scrisa cu 2 saptamini inainte;mai nou ni s-a comunicat pe mail ca nu avem voie sa ne luam concediu intr-o saptamina in care am fi lucrat sambata+duminica!!!programul este scurtat ca sa nu avem ore suplimentare.Iar legat de zi lucratoare fara plata:mi se poate refuza din cauza nr scazut de angajati si ca sint si altii in concediu
Emailurile nu au valoare probanta in cazul unui litigiu, decat daca sunt insotite de semnatura electronica. eventual pot fi considerate un inceput de dovada scrisa. Asa ca, atentie...
sa inteleg ca desi nu lucrez in astfel de zile libere,totusi sunt pontat?pe noi ne pune sa muncim si ne da zile libere platite in alte zile...inafara de weekend