ionut1m a scris:
firma unde lucrez are posibilitatea sa faca asta chiar daca nu se fac restructurari? l.
Daca angajatorul va intelege situatia, poate "desfiinta" locul de munca astfel incat contractul individual de munca sa fie incetat cu art 65(1) C.Mun
Art. 65. [concedierea pentru motive obiective]
(1) Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului individual de muncă determinată de desfiinţarea locului de muncă ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fără legătură cu persoana acestuia
In plus, trebuie ca in ultimele 24 luni sa fi obtinut venituri impozabile cel putin 12 luni.(nu neaparat succesive sau la acelasi angajator) :)