Protectia muncii PFA

Da, o posibilitate ar fi cea la care v-ati gandit, sotia sa urmeze un curs de 80 de ore sau ar mai fi o posibilitate ca dumneavoastra in calitate de angajator sa va asumati activitatea de securitatea muncii pt care este necesar sa urmati dumneavoastra un program de pregatire de 40 de ore.
ART. 16 din NM de aplicare Leg 319/2006 aprobate prin HG 1425/2006
(1) In cazul intreprinderilor cu pâna la 9 lucratori inclusiv, angajatorul poate efectua activitatile din domeniul securitatii si sanatatii in munca, daca se indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) activitatile desfasurate in cadrul intreprinderii nu sunt dintre cele prevazute in anexa nr. 5;
b) angajatorul isi desfasoara activitatea profesionala in mod efectiv si cu regularitate in intreprindere si/sau unitate;
c) angajatorul a urmat cel putin un program de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata minima de 40 de ore si continutul prevazut in anexa nr. 6 lit. A, fapt care se atesta printr-un document de absolvire a programului de pregatire.
(2) In situatia in care nu sunt indeplinite conditiile prevazute la alin. (1), angajatorul trebuie sa desemneze unul sau mai multi lucratori ori poate organiza serviciul intern de prevenire si protectie si/sau poate sa apeleze la servicii externe, in conditiile prezentelor norme metodologice.

Este bine ca sotia dvs. sa fie in cunostinta de cauza, referitor la legislatia ssm, dar cred ca urmarea unui curs ssm de 80 de ore ar fi destul de costisitor, in conditiile in care nu intentionati, pe viitor, sa angajati mai multi lucrator (peste 9) si sa nominalizati prin decizie interna, pe sotia dvs. ca lucrator desemnat cu activitati de prevenire si protectie in cadrul firmei.