inselat de patron

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

inselat de patron

Utilizator 20:51, 6 Noiembrie 2014

am fost angajat cu promisuiunea ca o sa am contract de munca si dupa o saptamana de munca pur si simplu nu am mai primit nici bani nici nu am fost angajat .
pot sa fac o plangere undeva?

Răspunde Citează

4 mesaje

492 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:58, 7 Noiembrie 2014

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajatorul refuza majorarea salariului minim pe economie Ce se poate face in situatia in care angajatorul refuza majorarea salariului minim pe economie.Tinind cont ca acesta sa majorat incepind cu data de 01.01.2015 ... (vezi toată discuția)

Salariul minim Buna ,sunt angajat la o firma si nu mi se da drepturile unui salariu minim pe economie.Am 500lei + 20 bonuri de 180lei,in total 680lei,atat trebuie sa iau sau ... (vezi toată discuția)

Ore suplimentare buna ziua sunt angajat la o la care nu se platesc orele suplimentare si nici nu beneficiez de zile libere cum se procedeaza in acest caz? (vezi toată discuția)

trandafir2 Moderator · Answer 1 · 2014-11-06 21:01:05

Moderator 21:01, 6 Noiembrie 2014

flaviu-valentin a scris:

am fost angajat cu promisuiunea

Fara contract de munca, nu ati fost angajat.

Răspunde Citează

cdcd Utilizator · Answer 2 · 2014-11-06 21:03:58

Trebuie sa semnati un contract de munca si sa se transmita in Revisal angajarea.
Dupa o saptamina nu se prea primeste salar.
Puteti face o sesizare la ITM.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-11-07 06:58:15

Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

Puteti transmite petitia dumneavoastra catre Inspectia Muncii prin :
Email: comunicare@inspectiamuncii.ro
Fax: (021) 302 70 64
Posta: Str. Matei Voievod nr. 14, sector 2, Bucuresti, 021451

Art.260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
....
e) primirea la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca, potrivit art. 16 alin. (1), cu amenda de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata;
f) prestarea muncii de catre o persoana fara incheierea unui contract individual de munca, cu amenda de la 500 lei la 1.000 lei;
.....
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.