Am primit astazi decizia de concediere pentru restructurarea postului si in ea se precizeaza ca poate fi contestata in termen de 30 de zile la Tribunalul Bucuresti, in conditiile in care eu am domiciliul in alta localitate. Le-am semnalat acest aspect, spunandu-le ca trebuie inlocuit Tribunalul Bucuresti cu tribunalul pe raza caruia reclamantul isi are domiciliul (potrivit art 284, alin.2 din Codul Muncii) iar raspunsul a fost ca exista ceva mai presus de codul muncii in care se specifica Tribunalul Bucuresti. Intrebarea mea este daca aceasta neregula constituie motiv suficient pentru nulitatea deciziei? Va multumesc.
Atata timp cat veti depune contestatia la instanta competenta, aceasta nulitate va fi acoperita. Deci, nu va ajuta doar aceasta mentiune eronata in decizie.
Multumesc pt raspuns. In decizie se mai precizeaza ca voi primi ca si compensatie un salariu lunar brut. Trebuie sa ma astept sa primesc in mana suma reprezentand salariul meu brut? Sunt scutite de impozite salariile compensatorii?
Insa eu ce suma trebuie sa ma astept sa primesc daca in decizie se specifica ca voi primi ca si compensatie un salariu lunar brut? Salariul brut sau cel net pe care l-am primit si pana acum in fiecare luna? Multumesc
Alte discuții în legătură
Salariu compensatoriu
andabej
Firma la care lucrez urmeaza sa desfiinteze un post cu acordarea unui salariu compensatoriu angajatului respectiv. Imi puteti spune ce fel de salariu trebuie ... (vezi toată discuția)