Sunt in crestere si ingrijire copil pana la 1 an. Copilul meu are o problema de sanatate si i-am scos certificat de incadrare in handicap. Valoarea indemnizatiei ramane aceeasi in cazul in care optez pentru prelungirea concediului de crestere si ingrijire pana la implinerea varstei copilului de 3 ani??
OUG nr.111/2010:
(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia opţional de următoarele drepturi: a) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară;
b) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară.
(1^1) Limitele minimă şi maximă ale indemnizaţiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinţă, denumit în continuare ISR.
(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR.
......
1. - Dupa ce obtineti certificatul de handicap pentru copil faceti o cerere catre angajator prin care solicitati prelungirea suspendarii contractului individual de munca (CIM) pentru a prelungi concediul crestere copil pana la varsta de 3 ani (sau cat scrie pe certificatul de handicap daca este sub 3 ani - certificatul se poate prelungi).
- Atasati la cerere o copie dupa certificatul de handicap.
2. - Cu o copie dupa decizia de prelungire a suspendarii CIM si o copie dupa certificatul de handicap al copilului mergeti la Primarie si completati cererea de prelungire a platii indemnizatiei pentru CCC.
- Indemnizatia pentru CCC va fi aceeasi ca si pana acum.